アルバイト希望者が求める「求職期間」「勤務時間」は？
～フード系は「すぐ働ける」、事務は「じっくり選びたい」　採用戦略のポイント明確に～

株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する求人情報サービス「an」は、アルバイトで就業を希望する求職者486人に対して、希望するアルバイトの条件についてアンケートを行いました。結果がまとまりましたので、お知らせいたします。

■就業までの希望求職期間
～　フードなど　「1週間以内に働き始めたい」が3割超える
仕事探しを始めて、いつから働き始めたいかを聞いたところ、全体では「1ヵ月以内」が最多で28.6％。次いで「1～2週間以内」（17.3％）、「1週間以内」（16.0％）と続きました。

希望する職種別にみると「3日以内」「1週間以内」と回答する比率が高いのは、「フード」（35.5％）、「アミューズメント」（34.7％）、「講師・インストラクター」（33.3％）などが並んでいます。一方、「事務・入力・受付」、「医療・福祉・介護」では、「1ヵ月以内」「1ヵ月以上」と時間をかけて探したい人の割合が多いようです。

■希望する勤務時間
～　アパレル販売は「1日7時間以上働きたい」が3割超える
アルバイトとして働くうえでの希望勤務時間を聞いたところ、全体では「1日5時間程度」が最多で27.4％に。希望する職種別にみると、「1日3時間以下」「1日4時間以内」を希望する人の割合が多いのは「ファーストフード」（40.8％）、「講師・インストラクター」（34.1％）でした。一方、「事務・入力・受付」で77.2％、「コールセンター」で71.2％の人が5時間以上の勤務を希望しており、長時間勤務の希望が多い職種も少なくありません。特に「アパレル販売」は、35.0％が1日7時間以上の勤務を希望しています。

■解説
～　2014年、採用難は更に加速　ターゲットの志向性に合わせたメッセージがカギに
今回の調査では、希望する求職期間・勤務時間における、職種による違いが明らかとなりました。このように職種によって希望の「求職期間」「勤務時間」が異なるのは、希望職種によって求職者の属性が異なるためと考えられます。

昨年4月から1倍を超えた有効求人倍率(パートタイム/季節調整値)は2013年5月時点で1.22倍と上昇を続けており、今後も採用難の加速が予想されるなか、求職者へどう訴求するかが採用のポイントとなります。企業は採用の際、例えばすぐに働きたい人が集まりやすいフードや講師の職種では、最短で始められる日程を記載する、じっくり決める層が多い事務・コールセンターでは掲載期間を長期で計画するなど、職種別の希望条件を把握したうえでターゲットに合わせた採用戦略を立てることで、より希望にあった人材の獲得につながるでしょう。

※属性別にみた求職者の志向性、希望時給など、その他の質問や解説詳細は「anレポート」でご覧ください。


【取材概要】
■調査期間：2012年12月8日～12月11日
■調査方法：インターネットリサーチ
■調査対象：現在アルバイト・パートの求職活動をしている、全国の15～34歳の男女
■有効回答数：486人

◆ 本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社インテリジェンス　http://inte.co.jp/ ／7月2日発表・同社プレスリリースより転載）