総合人材サービスのピープルスタッフ（名古屋市中区、日比野三吉彦・取締役社長）は、看護師派遣などに特化した専門チーム「ナースチーム」を2006年1月より発足しました。「ナースチーム」内に看護師経験者を配置し、看護師、助産師、保健師などを対象に、より専門性の高いサービスを提供して、看護師の登録促進を図り、高まる人材需要に応えていきます。

看護師の労働者派遣は、2003年3月、老人ホームなどの社会福祉施設などに限って解禁となり、2004年3月からは、病院や診療所などへ紹介予定派遣が可能となりました。看護師の派遣需要は、医療や福祉、企業内などにおいて高く、規制緩和によりこの傾向はさらに増しています。一方で、看護師は慢性的に不足しており、就職や転職活動を行う際、口コミや縁故などによることが多いことから、他からの情報などが不足する傾向があります。

※紹介予定派遣… 将来求人企業が直接雇用することを予定して、求職者を派遣スタッフとして一定期間派遣した後、両者が合意すれば直接雇用するシステム。

そこで、看護師派遣などに特化した専門チーム「ナースチーム」を発足し、高まる人材需要に応えていきます。「ナースチーム」内に、看護師と人材コーディネーターの豊富な経験を持つ専門家を配置し、就業を希望する看護師と、派遣先の双方の希望条件などを正確に把握し、マッチングさせ就業に結びつけていきます。また、看護師向けのセミナーや研修会を開催し、看護師が活躍する業務の情報や、就労機会の提供などサービスを向上させ、看護師業界におけるサービスを拡大していきます。

今後、看護師一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が提供できるよう、派遣や紹介予定派遣、人材紹介など多様な就労スタイルを提案していきます。