総合人材サービスのテンプスタッフ（東京都渋谷区、篠原欣子・代表取締役社長）札幌オフィス（所在地：北海道札幌市）では、2006年1月より、パートタイムの労働力を提供する派遣「Time Job派遣」を開始します。北海道内の人材サービス会社において、パートタイムの労働力提供に特化した人材派遣（タイムシェアリング、ジョブシェアリング）サービスは初めてとなります。

同サービスは、北海道内の企業を対象に、オフィスワークに限定し、繁忙時や曜日にあわせシフトを組み人材の派遣を行うものです。企業は、このサービスを利用することにより、曜日・時間帯・時期など繁忙の波に応じたシフト体制を組むことができるため、業務効率向上とコストの最適化を実現し、直接雇用による採用経費や労務管理も不要となります。

一方、求職者側にとっては、「週3日ぐらい働きたい」「自分の時間を大切にしたい」など自分の都合に合わせて働くことができ、扶養枠内での仕事も可能です。「Time Job派遣」への登録基準は、オフィスワーク1年以上の経験者（雇用形態不問・ブランク不問）ですが、営業・販売職、その他の職種ご経験の方の相談にも応じます。

北海道の雇用状況は有効求人倍率が0.55倍（2005年10月現在）と求職者にとって厳しい状況が続いています。同社では、扶養枠内での就業など、自身の都合に応じた働き方を支援すると共に、ワークシェアリングにより企業の人事システムの効率化を提案し、同社企業理念、「雇用の創造」に寄与します。

【「Time Job派遣」概要】
■ 内容 ： タイムシェアリング（就業時間を必要最低限に抑えて業務を補う）、ジョブシェアリング（業務を難易度別に切り分けし、業務を補う）など、変則的な勤務形態の人材派遣により、人事システムの効率化、業務効率の向上をサポートします。

■ 問い合わせ先 ： 0120-106-102　（テンプスタッフ札幌オフィス）北海道札幌市中央区北五条西2-5 　JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F

■ スタッフの登録基準 ： オフィスワーク1年以上ご経験の方（雇用形態不問・ブランク不問）※営業・販売職、その他の職種ご経験の方は、ご相談ください。

■ スタッフの方のメリット ：
・扶養枠内で働けます
・働きたい時間、曜日に合わせて働くことができます
・一人ひとりの状況、今までの経験に合わせた仕事を紹介できます

■ 企業の活用メリット ：
・業務量に応じ、計画的な人員配置とコストの最適化
・募集採用・労務管理の負担を軽減
・業務の切り分けにより、社員のコア業務特化を支援
・至急時の人員手配や大量の増員ニーズに即対応