20代30代の経営者を探せ
「若手人材」発掘の新事業
| 「若手」「女性」の起業家を支援するPE&HR（東京都港区、山本亮二郎・代表取締役）ではこのほど、経営志向の高い人材を輩出することを目的に「若手経営人材発掘事業」を始めました。 「若手経営人材」とは、20代から30代前半で、高い志と事業意欲を持った有望な人材。大企業の人材だけを対象とするのではなく、幅広く経営や事業に適性の高い人材を発掘していく方針です。 同社では、多くのベンチャー企業から、経営ポストを任せられる若手人材の採用について相談を受けることが増えています。一方、同社の周辺には、経営を志す20代中心の人材ネットワークが広がっています。 そうした強みを生かして、新しい同事業では、ベンチャー企業で働きたいと考える人材に対してストックオプション付きの経営ポストを設計するなど、若い経営的才能の発掘に努めていくことにしています。 （PE&HR Tel:03-5785-1141／同社プレスリリースより抜粋・10月4日） |