採用コンサルティング、ウェブ製作のgrooves（グルーヴス）（東京都港区、池見幸浩・代表取締役）は、中途採用を実施している企業向けに、人材紹介会社を利用した採用の効率化を図る無料ASPサービス「人財紹介.net」( http://www.jinzaishokai.net/ )を開始しました。

日本企業の業績回復、2007年問題をにらんだ採用増、求める人材の高度化に伴い中途採用における人材紹介の利用が進んでいます。現在の人材紹介のシステムは、各企業の採用担当者が個別に人材紹介会社に依頼し、営業担当者との多くやりとりを介して行われるのが一般的で、よりよい人材を採用するには多くの時間と人的コストがかかっています。

「人財紹介.net」は、希望する求人情報を登録しておくだけで、多数の人材紹介会社がその情報を閲覧し、具体的な人材をネットを通じて紹介してきます。紹介された人材はシステム内で一括管理でき、書類選考まで行うことができます。ワンストップで人材紹介会社を利用することができるため、採用業務の効率を飛躍的に向上できるほか統一推薦フォームにより、人材の比較検討が行いやすくなるなど多数のメリットがあります。

■ 「人財紹介.net」活用のメリット
（1） 多数の人材紹介会社に、求人案件を一括通知
求人情報を掲載するだけで、多数の人材紹介会社に求人案件を一括通知することが可能となります。それぞれの人材紹介会社の担当者に求人内容を説明する手間が省け、業務の効率化が図れるほか、これまで取引のなかった人材紹介会社にも間口を広げることが可能です。

（2） 応募状況の一元管理が可能
人材の紹介は、すべて「人財紹介.net」を通して行われるため、複数の人材紹介会社からの応募状況も一括して管理することができます。

（3） 統一推薦フォームにより、応募者の比較が簡単
人材紹介会社個別の推薦フォームではなく、「人財紹介.net」統一フォームで推薦されるため、応募者の比較検討が行いやすくなります。

（4） いつでも、簡単に、無料で
中途採用を行う企業は、「人財紹介.net」を無料で、いつでも、簡単に利用することが可能です（紹介された人材が入社した場合のみ、人材紹介会社に紹介手数料が発生します）。