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人事サービス 雇用・採用
掲載日:2004/12/03

「アメーバブログ」の新ジャンル
「就職活動・社会人」をオープン

サイバーエージェント(東京都渋谷区、藤田晋・代表取締役社長)は12月1日、良質なコンテンツを輩出するユーザーへ現金還元を行うブログサービス「アメーバブログ」(http://ameblo.jp/)の新ジャンルとして「就職活動・新社会人」をオープンしました。

平成16年度卒業予定者の就職率は希望者のわずか6割。デフレが改善したと言われている現在でも新卒採用市場は一向に改善されない状況が続いています。一方、入社3年以内での離職率は3割以上に昇っており、就職希望者と企業側との乖離がますます進んでいます。

この背景には「就職希望者が自分の将来についてまとまり切れないため、企業側が採用したい新卒者像とのマッチングが成立し難い」という問題が潜んでいます。就職活動をより充実させ、就職希望者の希望と実際に内定する企業を結びつけるためには、正しい情報収集と自己分析が欠かせません。

そこで、就職活動を行うツールとしてブログが非常に注目されています。ブログとは、初心者でもウエブ上で簡単に更新・修正をすることができるサービスです。日記や書評、趣味やニュースについてなど手軽に情報発信ができるため、急激に利用者が増えています。このブログを使って自分の意見や考え、就職活動の記録をつけることにより「自己分析や、自分自身の将来について考えるきっかけ」「就職希望者が情報を発信し、その情報を得るために学生が集まることによって、さらなる情報を得るきっかけ」を創出する事が可能になります。

アメーバブログでは新ジャンル「就職活動・新社会人」をオープンすることによって、就職希望者がスムーズに情報の受発信をできるようにするお手伝いをします。ブログならではの情報流通によって付加価値のある就職情報をユーザーに提供できればと考えています。また、就職活動とブログの相乗効果を図るコンテンツを展開する予定です。

(サイバーエージェント Tel:03-5459-0202/同社プレスリリースから転載・12月3日)