総合人材サービスのピープルスタッフは、シニア世代を対象とした派遣事業を拡大すべく、簡易登録窓口を開設し、11月1日よりサービスを開始します。登録方法を簡易にすることで、これまで派遣という就労形態に馴染みの薄いシニア世代へ、気軽に登録してもらえるよう体制を整え、人材の登録促進と新たな就労機会の創出を図っていきます。

少子高齢化が進み、「団塊の世代」が定年退職を迎え始める「2007年問題」により、わが国の労働力の構造が大きく変化していきます。労働力不足が予測される中、シニア世代の持つノウハウや労働力に対する需要と、シニア世代の労働意欲とのマッチングを図ることによる、新たな雇用創出への取り組みが期待されています。

同社は、今年の6月にシニア世代を対象とした専門職種の派遣登録窓口『P60（プロ ロクマル）登録窓口』を設け、人材派遣事業を展開してきました。しかし、より多くの人の多様なニーズに応えるべく、職種を限定しない簡易登録窓口を設置します。平日の一定時間、専用の登録場所において受付け、登録所要時間を従来に比べ大幅に短縮した登録方法で、気軽に登録してもらいやすい体制を整えました。また、同社ホームページ内に、シニア専用のページを開設し、仕事情報や、希望の仕事へのエントリーのほか、さまざまなセミナーやイベント情報を提供し、就労支援と、就労機会の創出を図っていきます。
※『P60(プロ ロクマル)登録窓口』…50〜65歳で、通訳・翻訳、人事採用経験者の方の窓口

【シニアスタッフ登録窓口概要】
■ 対象者： 高校卒業以上、50〜65歳
■ 受付日時： 月曜日〜金曜日　10時〜12時（予約不要）
■ 所要時間： 30分程度
■ 場所： ピープルスタッフ株式会社　名古屋市中区新栄町一丁目5番地　日石栄ビル7階
■ 「シニアスタッフ」に関するお問い合わせ先：
　　ピープルスタッフ株式会社　エントリーセンターTEL： 052-953-5229