（財）国際ビジネスコミュニケーション協会では、この度、「TOEIC大学就職課調査-2011年」・「上場企業における英語活用実態調査-2011年」に関する調査報告書を発表しました。

    ○ まえがきと調査概要

大学就職課調査：

    ○ 回答者属性

    ○ 就職活動における英語の必要性
           【1】大学の7割以上が「就職活動において英語が必要 」…「社会で英語力が求められているから」
           【2】大学は就職活動生にTOEICスコア600～700点を期待
           【3】大学の76.7％が「学生の英語コミュニケーション能力を現状よりも向上させたい 」…課題は「動機づけ」
           【4】就職活動を行う上で「英語コミュニケーション能力の習得を指導」6割

     ○ グローバル人材育成
           【1】グローバル人材育成…大学の8割が｢重要｣
           【2】グローバル人材に必要な能力の一つとして75.8％が「英語コミュニケーション能力」
           【3】グローバル人材育成を意識した大学教育…海外留学・異文化交流・英語以外の外国語教育
           【4】外国人留学生・日本人海外留学生、どちらも7割以上が文系

上場企業調査：
    ○ 回答者属性

    ○ 英語使用状況
           【1】84.5％の企業が英語を使用
           【2】英語コミュニケーション能力の必要性…7割が、3年前に比べ「高まった 」
           【3】3年前と比べ、スピーキングやリスニングの必要性が増加
           【4】英語使用部署ではバランスの取れた英語力が必要に

    ○ 英語研修
           【1】英語コミュニケーション能力向上に9割が意欲
           【2】66.5％の企業が英語研修を実施
           【3】希望者・選抜者対象に英語研修を実施

    ○ TOEICスコアの利用
           【1】7割がTOEICテストの結果を利用
           【2】7割の企業が配属・配転の参考に
           【3】16.9％の企業で昇進・昇格の要件
           【4】1/4の企業が海外出張者選抜に利用
           【5】3割の企業が海外赴任者選抜に利用

    ○ 社員採用と英語コミュニケーション能力
           【1】77.7％企業が採用時TOEICスコアを参考に
           【2】1/4の企業が新入社員の採用試験で英語テストを実施

    ○ グローバル人材育成
           【1】グローバル人材育成…企業の9割以上が「重要」
           【2】グローバル人材に必要な能力の一つとして8割が「英語コミュニケーション能力」
           【3】グローバル人材育成の取り組みとして4割以上の企業が「英語研修」
           【4】5割以上の企業が高度外国人材を雇用…｢国籍に関係なく優秀な人材を確保するため｣

    ○ TOEICスコア活用例
            ・昇進・昇格要件のTOEICスコア
    ○ 業種別 TOEICスピーキングテスト/ライティングテストの期待スコア
    ○ TOEICテストから見たTOEICスピーキングテスト/ライティングテスト スコア比較参考表と企業が期待するスコア一覧
 

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（財）国際ビジネスコミュニケーション協会　http://www.toeic.or.jp ／6月24日発表・同社プレスリリースより転載