障害者雇用促進事業を行う株式会社ウイングル（本社：東京都千代田区、代表取締役 長谷川敦弥）は、健常者以上に厳しい就職状況の障害者と、昨年の雇用促進法改正により障害者雇用ニーズの高まる企業のマッチングの推進のため、企業から受け取る人材紹介料を相場の半額※１で提供します。なお、提供期間は11年3月末までとなります。

１．背景
リーマン・ショックから2年以上を経過しましたが、世界同時不況は続いたままで、景気回復の足取りは見えてきません。昨年末までの完全失業率は5％を超えたまま高止まりし、求人倍率も1倍を切ったまま新年を迎えました。その中でも、 障害者雇用を取り巻く環境に注目すると、労働人口の15％（※2）しか就職していないという現状があり、健常者以上に厳しい状況が続いています。

企業から見ると、昨年の障害者雇用促進法の改正により、従業員301人以上の企業に加え、201人以上の企業も雇用率を満たせない場合、納付金が課せられるようになったため、多くの企業が採用に積極的にはなっていますが、しかし採用費が潤沢でないため、具体的な採用活動が行えていないのが現状です。

こういった、障害者の雇用状況を改善するべく、ウイングルでは、3月末までの限定で人材紹介料を相場の半額とし、企業に対する障害者雇用のハードルを下げ、状況改善を図りたいと考えております。

※ 1．都内勤務の一般事務職を例にとると、月収25万円前後（年収300万円）となり、平均的な人材紹介料は想定年収の30％の90万円となる。今回、ウイングルでは45万円と設定しているため、 半額と表記する。
※ 2. 出典:厚生労働省　独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構「平成21年　障害者の雇用支援のために」

２．サービス内容
サービスは以下のフローにそって、候補者の選出、面接の設定、入社までのフォローをいたします。
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３．サービス価格
人材紹介費　　　一律45万円／人
（期間内2人目以降　30万円／人）
※期間は今年度限定（～2011年3月31日）

４．サービス提供範囲
首都圏の企業限定

◆ 詳細は以下をご覧ください。
http://www.wingle.co.jp/?p=5243

株式会社ウイングル　http://www.wingle.co.jp/ ／同社プレスリリースより転載