総合人材サービスのアデコ（東京都港区、会長兼社長：マーク・デュレイ）は、就業中の約1,000人の派遣スタッフを対象に、「派遣というはたらきかた」について意識調査を実施しました。

【 調査結果 】
（1） 「派遣というはたらき方に満足していますか？」の質問では、非常に満足（5.7％）、満足（57.4％）と、6割近くの派遣スタッフが派遣でのはたらき方に満足している結果となりました。

（2） 「派遣というはたらき方を選んだ理由は何ですか？（複数回答）」の質問では、592人が「さまざまな条件で仕事が選べる」、次いで541人が「正社員としてはたらきたいが、正社員の仕事がみつからない」と回答。全体的に、ポジティブな動機により就業していることがわかります。

「現状の就職難を考えると今の仕事があるだけでもありがたい」、「正社員として就職することが難しい企業ではたらくことができる」などのコメントも寄せられました。

（3） 「昨年と比較して、派遣スタッフとしてはたらきやすくなったと思いますか？」の質問では、はっきりと「はたらきやすくなった」と回答した人はわずか6.8％にとどまり、「はたらきにくくなった」と答えた人は、その3倍にものぼりました。

はたらきにくくなったと回答した人たちは、「以前より法律がわかりにくくなり、働きづらい」、「法解釈が厳しくなった関係で仕事の幅が狭まった。求人自体も減った」、「企業が派遣の雇用を減少させている」、「仕事の幅が専門的になった分、就業の機会が狭められたように思う」、「社員同様に受けることができた社内研修を、受けることができなくなった」　などとコメントしています。これらの回答から、昨年からの労働者派遣法改正の動きの影響により、派遣ではたらく人びとの雇用環境が悪化している点が理解できます。

アデコは、（社）日本人材派遣協会が提唱する「労働者派遣法改正に向けての基本的な考え方」を支持し、派遣というはたらき方を求める人びとのために雇用環境の改善に努め、”better work, better life”（より良い仕事を通じて、充実した人生を）の実現をサポートしてゆきます。

【 調査概要 】

アデコ　http://www.adecco.co.jp/ ／同社プレスリリースより抜粋・11月10日