日本経済新聞社の子会社で、就職・転職情報サービスの日経HR（東京都千代田区、和田昌親・社長）は、日経キャリアNET 会員に向け、「リーマン・ショックから2年 金融業界の転職」に関するアンケート調査を2010年9月中〜下旬に行い、金融業界・職種経験者324人からご回答を得ました。リーマン・ショック（2008年9月中旬）から現在までの転職の有無、年収の増減、転職先にしたい金融機関名などの回答から、その一部をご紹介します。

■ 転職者の割合は20代が33％でトップ
リーマン・ショックからの2年間で転職した人は25％、現在も転職活動中の人は29％だった。転職者を年代別に見ると、20代が33％、30代が26％、40代が22％と、若い人ほど転職者比率が高い結果となった。

■ 転職・離職の理由は会社都合45％、自己都合55％
転職・離職のきっかけは、会社都合45％、自己都合55％だった。年代別では、40代の会社都合が多く54％、次は30代（44％）、20代（23％）の順だった。

■ 転職活動の平均期間は6ヵ月
前の会社に在職中に転職先を決めた人は39％。離職後に転職活動を始めた人の平均転職活動期間は6ヵ月だった。年代別の平均転職活動期間は、20代（5.4ヵ月）、30代（4.9ヵ月）、40代（6.3ヵ月）。20代は在職中に決まった人も含めると、3ヵ月以内に決まった人が68％にも達した。

■ 転職後、年収ダウンは6割に
転職前と比べて年収がダウンした人は59％と、年収がアップした転職者22％の倍以上に達した。変わらない人は19％。金融危機による景気後退期の転職では、年収ダウンの割合が大きい結果となった。

■ 1位は三菱東京UFJ銀行。2位は外資のゴールドマン・サックス証券
転職したい金融機関の1位は国内最大手の三菱東京UFJ銀行。2位は外資のゴールドマン・サックス証券。3位は証券最大手の野村證券。日本銀行と三井住友銀行は4位に入った。

【 調査概要 】
○ 調査方法
日経キャリアNET会員の中から金融業種・職種経験者にアンケートを依頼。
WEBを使ったアンケート方式で、324人から回答を得た。

○ 調査期間
2010年9月17日〜9月30日

◆ 本リリースの詳細はこちらをご覧下さい。

日経HR　http://www.nikkeihr.co.jp/ ／同社プレスリリースより抜粋・10月22日