企業の採用支援・研修支援・離職防止支援をおこなう（株）カケハシ スカイソリューションズ（本社：東京都新宿区、代表：中川智尚、以下：当社）は、ひとりひとりの学びに伴走するeラーニングサービス「Beatban（ビートバン）」を2024年5月8日（水）に提供開始いたしました。

社員研修ツールとして定着しつつあるeラーニングですが、「導入したが使用されていない」「OJT頼みの教育で教え方にばらつきがある」など、活用方法に課題がありました。「Beatban」は、「さらば、研修のための研修」をテーマに、水泳で使用するビート板のように、社員がマスターするまでサポートする、学びの伴走支援型eラーニングサービスです。

■サービス概要
サービス名： eラーニングサービス Beatban（ビートバン）
提供開始日：2024年5月8日（水）
価格：30ID 32,400円／月(税抜）より

■サービスの特徴
Beatbanは、新入社員の研修から、管理職、次世代リーダーの育成まで、課題別、階層別に豊富な研修コンテンツを用意しています。さらに約100種類の「ライブ型オンライントレーニング」で、動画で学ぶだけで終わらせず、プロの講師や他企業の参加者と一緒に実践トレーニングすることが可能です。また、各社独自の研修動画やマニュアルも簡単にアップロードでき、テストやレポートなどと組み合わせて、自社に合ったオリジナル研修プログラムを作成し、LMSシステムで受講管理が可能です。対面研修での習熟度アップ施策や、新入社員・中途入社社員のオンボーディング時の初期ツールなどにも活用できます。さらに、eラーニングご利用時に多い課題である、人材育成計画の設計支援も可能。育成計画策定とそれに基づいた学習カリキュラムを階層ごとに作成し、運用を支援します。

・課題別、階層別に豊富な研修コンテンツ
新入社員研修から、管理職、次世代リーダーの育成まで

・約100種類の「ライブ型オンライントレーニング」
動画で学ぶだけで終わらせず、プロの講師や他企業の参加者と一緒に実践トレーニングすることが可能　

・オリジナル研修プログラムの作成
各社独自の研修動画やマニュアルを簡単にアップロードでき、テストやレポートなどと組み合わせ可能。LMSシステムで受講管理OK

・各教育ツールとして
対面研修での習熟度アップ施策や、新入社員・中途入社社員のオンボーディング時の初期ツールなどにも活用可能

・人材育成計画の設計支援
育成計画策定とそれに基づいた学習カリキュラムを階層ごとに作成し、運用を支援
 

■サービス開発の背景
当社は新入社員から管理職まで、対面型の研修に特化したサービスを提供しています。
コロナ禍や在宅勤務の促進など働き方の多様化に伴い、オンライン研修やマイクロラーニングの需要が高まっており、環境に左右されない学習形態の整備が急務となっています。eラーニングにより、中小企業や地方企業も含め、全国の企業が社員に高品質な学習環境を提供できることや、対面型研修とeラーニングの組み合わせにより、反転学習や復習を通じて、研修効果を最大化できる点にも期待しています。
当社は採用事業にも強みがあります。新卒や中途採用者のオンボーディング支援として、eラーニングが効率的な動画学習や初期教育の指導者の工数削減も実現できると考えています。
「Beatban」などeラーニングサービスの導入により、多くの企業の成長により一層貢献できるよう努めてまいります。

■ニュースについてのお問い合わせ
メール：info@kakehashi-skysol.co.jp
お電話：0120-342-834（平日9:00-18:00）
担当：片平

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社カケハシ スカイソリューションズ ／ 5月8日発表・同社プレスリリースより転載）