「ゆるブラック企業からの転職」、肯定派は76％。若手層ほど肯定的な結果に。
現職をブラックだと思う方は32％。ゆるブラックだと思う方は27％。

エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する総合満足度No.1（※）日本最大級の総合求人サイト『エン転職』上で、ユーザーを対象に「ブラック企業・ゆるブラック企業」についてアンケートを実施し、 5,773名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。

※2018年～2023年オリコン顧客満足度調査「転職サイト」ランキング総合1位

＜結果 概要＞
★ 「ゆるブラック企業からの転職」に肯定する方は76％。若手層ほど肯定的な結果に。

★ 現職をブラック企業だと思う方は32％、ゆるブラック企業は27％、ホワイト企業は13％。業種別のトップ、ブラックは「サービス」、ゆるブラックは「インフラ」、ホワイトは「IT」。

★ 現職をブラックだと思う理由は「仕事に見合わない低賃金」、ゆるブラックだと思う理由は「成長できない」、ホワイトだと思う理由は「休みが取りやすい・多い」。

★ 転職活動で「ブラック・ゆるブラック・ホワイト」など企業の評判を気にする方は74％。最も見られる情報源は「クチコミサイト」。見られる点は「労働時間・休日数が適切か」。

＜調査結果 詳細＞
1：「ゆるブラック企業からの転職」に肯定する方は76％。若手層ほど肯定的な結果に。
仕事は楽だが、成長できず収入も上がらないような企業を指す”ゆるブラック企業”。「”ゆるブラック企業”という言葉を知っていますか？」と質問すると、43％が「知っている」と回答しました。

続いて「”ゆるブラック企業だから”という理由での転職を、あなたはどう思いますか？」と質問すると、「同意できる」と回答した方は76％（同意できる：39％、どちらかと言えば同意できる：37％）でした。年代別で見ると「同意できる」の割合は年代が低いほうが高いことが分かりました。（20代：81％、30代：78％、40代以上：74％）。

2：現職をブラック企業だと思う方は32％、ゆるブラック企業は27％、ホワイト企業は13％。業種別のトップ、ブラックは「サービス」、ゆるブラックは「インフラ」、ホワイトは「IT」。
「あなたが勤めている企業は、ブラック・ゆるブラック・ホワイトのいずれに当てはまると思いますか？」と質問すると「ブラック企業」は32％、「ゆるブラック企業」は27％、「ホワイト企業」は13％でした。業種別で見ると、ブラック企業の回答割合が最も高かったのは「サービス」（37％）で、ゆるブラック企業は「インフラ」（32％）、ホワイト企業は「IT・通信・インターネット」（24％）でした。

3：現職をブラックだと思う理由は「仕事に見合わない低賃金」、ゆるブラックだと思う理由は「成長できない」、ホワイトだと思う理由は「休みが取りやすい・多い」。
現職の印象を「ブラック企業」と回答した方に理由を伺うと、トップは「仕事に見合わない低賃金だから」（61％）でした。「ゆるブラック企業」と回答した方の理由は「労働時間が適切だが、仕事で成長できないから」（57％）、「ホワイト企業」と回答した方の理由は「有給休暇が取得しやすい・休みが多いから」（65％）がそれぞれトップでした。

4：転職活動で「ブラック・ゆるブラック・ホワイト」など企業の評判を気にする方は74％。最も見られる情報源は「クチコミサイト」。見られる点は「労働時間・休日数が適切か」。
「転職活動の企業選びの際、”ブラック・ゆるブラック・ホワイト”など企業の情報や評判を気にしますか？」と質問すると、74％が「気にする」と回答しました。年代別では、20代が82％と、気にする方が最も多いことが分かりました（30代：78％、40代以上：69％）。評判を気にすると回答した方に、情報や評判の探し方を質問すると、最多は「会社クチコミサイトを見る」（85％）でした。また、転職活動の企業選びの際、気にする条件を伺うと、最多は「労働時間・休日数が適切か」（80％）でした。

【調査概要】
■調査方法：インターネットによるアンケート
■調査対象：『エン転職』を利用するユーザー
■調査期間：2023年10月31日～11月27日
■有効回答数：5,773名

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（エン・ジャパン株式会社 ／ 12月20日発表・同社プレスリリースより転載）