転職活動において、選考辞退をしたことがある方は61％。 2022年の調査から5ポイント上昇。 面接前の辞退理由、上位は「他社の選考が通過した」「ネットで良くない口コミを見た」。

エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する総合満足度No.1（※）日本最大級の総合求人サイト『エン転職』上で、ユーザーを対象に「選考辞退」についてアンケートを実施し、 8,622名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。

※2018年～2023年オリコン顧客満足度調査「転職サイト」ランキング総合1位

＜調査結果 概要＞
★ 転職活動において、選考辞退をしたことがある方は61％。2022年の調査から5ポイント上昇。
★ 6割が「2社以上」の辞退を経験。辞退タイミングは、46％が「面接前」、45％が「面接後」。
★ 辞退した理由、面接前は「他社の選考が通過した」「ネットで良くない口コミを見た」が上位に。面接後は「求人情報と話が違った」、内定取得後は「他社の選考が通過した」「提示された条件がイマイチだった」が最多。

＜調査結果 詳細＞
1：転職活動において、選考辞退をしたことがある方は61％。2022年の調査から5ポイント上昇。​
「転職活動において選考辞退をしたことはありますか？」と伺うと、「ある」と回答した方は61%で、2022年に実施した同調査より5ポイント上昇しました。

2：6割が「2社以上」の辞退を経験。辞退タイミングは、46％が「面接前」、45％が「面接後」
選考辞退の経験者に辞退した社数を伺うと、37％が「1社」と回答。「2社以上」は63%（2社：28％、3社：16％、4社：5％、5社：5％、6社～9社：4％、10社以上：5％）でした。

選考辞退の経験者に辞退したタイミングを伺うと、「面接前」は46％、「面接後」は45％、「内定取得後」は37％でした。

3：辞退した理由、面接前は「他社の選考が通過した」「ネットで良くない口コミを見た」が上位に。面接後は「求人情報と話が違った」、内定取得後は「他社の選考が通過した」「提示された条件がイマイチだった」が最多。
面接前に選考を辞退した方に理由を伺うと、トップ3は「他社の選考が通過した」（37％）、「ネットで良くない口コミを見た」（27％）、「企業の応対が悪かった」（20％）でした。また面接後に選考を辞退した理由、第1位は「求人情報と話が違った」（49％）。内定取得後に選考を辞退した理由、第1位は「他社の選考が通過した」「提示された条件がイマイチだった」（それぞれ44％）でした。

【調査概要】
■調査方法：インターネットによるアンケート
■調査対象：『エン転職』を利用するユーザー
■調査期間：2023年5月29日～6月27日
■有効回答数：8,622名

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（エン・ジャパン株式会社／ 7月25日発表・同社プレスリリースより転載）