ディスカヴァー・トゥエンティワンは、『Coaching A to Z』（ヘスン・ムーン：著、伊藤守：監修、田村加代：訳）を刊行しました。

「こんな本が出ることを望んでいた！
コーチングに留まらず、部下・同僚あるいは顧客との対話、さらに子供との対話にまで使える、世界最高の「対話」の教科書！これはおすすめです！」
――早稲田大学大学院教授 入山章栄氏推薦！

対話によるストーリー作りの基本は、
会話のありかた（リスニング・コンパス）を知り、
ごく普通の言葉をポジティブに使うことです。

本書は、
著者の10年にわたるプロジェクトで分かった「対話に潜む効果」を、
26の視点と著者の具体的なエピソードによって紹介しています。

コーチングや仕事だけでなく、さまざまな場面での対話に生かすことができるでしょう。

【こんな方にオススメ！】
・マネージャーとしてチームのパフォーマンスを上げたい
・コーチングを学んだことがあるが、うまく活かせていない
・メンバーとの対話の質を上げたい
・対話の技法を自己成長にも応用したい

■本書の概要
Coaching A to Z
著者：ヘスン・ムーン
監修：伊藤守
訳者： 田村加代
発売日：2023/6/23
定価：2530円（税込み）
ISBN：978-4-7993-2943-6
ページ数：‎296ページ
判型：A5判

■目次（一部抜粋）
良い対話が優れた力を発揮する
Already 目指す先の指標ではなく、すでに積み重ねた努力に注目しよう
Becoming 本当に得たいものに意識を向け、実現に必要なものがすでに備わっていると信じよう
Care 抱えている問題ではなく、大切にしているものに関心を持とう
Difference 未来をポジティブに変えたい気持ちにスイッチを入れ、過去のポジティブな経験にもスポットライトをあてよう
Else 別の視点や身近にある貴重なリソースを、積極的に取り入れよう
First 望ましくない慣れた行動パターンから、慣れないけれど望ましい行動パターンに変換しよう
他
 

◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください

（株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン ／ 6月発表）