厚生労働省は10月１日に施行となる育児休業中の社会保険料免除の要件改正に関するＱ＆Ａをまとめ、地方厚生局などに通知した。改正後の要件は10月１日以降に開始した育休に適用し、施行日をまたぐ育休には改正前の要件を適用するとしている。たとえば９月15日～10月10日に１度目の育休、10月11日～10月31日に２度目の育休を取得したケースでは、１度目の育休には改正前、２度目の育休には改正後の要件を適用する。９月に賞与を支給した場合は免除の対象になるが、10月に支給した場合は対象にならないとした。

（労働新聞社 労働関連ニュース 2022.04.28より転載）