人材育成コンサルティングを行う株式会社FeelWorks（代表取締役:前川 孝雄、本社:東京都中央区、以下FeelWorks）は、代表・前川による書籍「人を活かす経営の新常識」を発売いたしました。本書は、激変する現代の職場環境において、これからの時代に真に必要な会社のあり方、人材マネジメントのあり方を説き、会社をより良い方向へ変革するための1冊です。

会社のあり方や働き方が様変わりしています。終身雇用や年功序列型賃金は事実上崩壊し、ダイバーシティの推進、ハラスメント意識の高まり、兼業・副業の解禁、加速度的に進むデジタル化、人生100年時代の到来など、いま、会社を取り巻く環境は劇的に変化しています。そこにコロナ禍も拍車をかけて、人々の働き方や生活様式、意識・価値観も変化しています。本書は、これまで培ってきた日本企業の強さや長所を活かしつつ、ニューノーマル時代の「人を活かす経営」実現に向けた主要テーマについて深く考察し、経営や人材マネジメントに活かすヒントが凝縮された1冊です。
一人ひとりが働く現場を起点に、上司（経営者や管理職）がその役割を発揮して「人を大切に育て活かす企業・職場づくり」をいかに進めるか。8つのテーマと50の講話で解説します。

■書籍情報
「人を活かす経営の新常識」
著者：前川 孝雄
出版社：株式会社FeelWorks
発売日：2021年9月15日
仕様：オンデマンド（ペーパーバック）192ページ／A5判
価格：2,970円（税込）
ISBN： 978-4910629001

■章構成
第１章　 “働きがい”こそ現場改革の原動力
第２章　若手世代をいかに育てるか
第３章　真の女性活躍はこれから
第４章　ミドル・シニアこそキャリア自律を
第５章　コロナ禍に打ち克つ経営とは
第６章　リモートワークで問われるマネジメント改革
第７章　ハラスメント予防は職場ぐるみで
第８章　これからの人を活かす会社の条件

＜本件に関するお問合せ＞
株式会社FeelWorks 　広報担当 : 中村
Mail：pr@feelworks.jp

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社FeelWorks ／ 9月14日発表・同社プレスリリースより転載）