東京大学出版会は、田中聡：著『経営人材育成論――新規事業創出からミドルマネジャーはいかに学ぶか』を刊行しました。

■内容紹介
経営人材の育成は最重要経営課題である。ミドルマネジャーが新規事業創出経験によってそれまでの思考様式・行動様式を学習棄却し、新たなパースペクティヴ「他者本位志向」「リーダーマインド」「経営者視点」を獲得しながら経営人材へと育つ実態を実証研究から明らかにする。

■本書の概要
経営人材育成論
――新規事業創出からミドルマネジャーはいかに学ぶか
著者：田中 聡
発売日:2021年7月9日
定価：3,960円（税込）
ISBN：978-4-13-040301-6
ページ数：232
判型:A5

■目次（一部抜粋）
序　章　経営人材育成の探究への誘い
第１章　経営人材育成の背景をさぐる
第２章　新規事業創出を通じた経営人材育成に関する先行研究
第３章　新規事業創出を通じたミドルマネジャーの学習
第４章　新規事業創出を通じたミドルマネジャーの学習を促す要因
第５章　新規事業創出におけるミドルマネジャーの経験学習メカニズム
第６章　新規事業創出を通じた経営人材育成

書籍の詳細は、こちらをご覧ください。

（一般財団法人 東京大学出版会 ／ 7月発表）