ニュース マネジメントに対する人事担当者と管理職層の意識調査 2021 コロナ禍で高まるミドルマネジメント層への負担「メンバーの育成」や「業務改善」が求められるも、日々の業務で困っている現状も企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川...
ニュース 【書籍紹介】経営人材育成論 東京大学出版会は、田中聡：著『経営人材育成論――新規事業創出からミドルマネジャーはいかに学ぶか』を刊行しました。■内容紹介経営人材の育成は最重要経営課題である。ミドルマネジャーが新規事業創出経験によってそれまでの思考様式・行動様式を学習棄却し、新たな...
ニュース 【書籍】組織が変わる――行き詰まりから一歩抜け出す対話の方法2 on 2 ダイヤモンド社は、このたび宇田川元一著『組織が変わる――行き詰まりから一歩抜け出す対話の方法2 on 2』を4月21日に刊行します。日本の人事部「HRアワード2020」書籍部門 最優秀賞を受賞した『他者と働く――「わかりあえなさ」から始める組織論』の...
ニュース 『ミドルマネジメントの正解』（作佐部孝哉：著）河出書房新社より刊行 河出書房新社は、作佐部孝哉：著『ミドルマネジメントの正解――不確実な時代を乗り越えるための５つのアップデート』を刊行しました。中間管理職から“現場経営者”へ、今すぐあなたをアップデート！今やミドルマネジメントは、リーダとして現場を束ね、次から次に迫り...
ニュース 「日本企業のミドルマネジャー調査」の結果を発表 学校法人産業能率大学 総合研究所（東京都世田谷区）は、ミドルマネジャーとしての課長が職場の状況をどのように捉え、マネジメントへの意識や行動志向がどうなっているのか、などの実態を明らかにすべくアンケートを実施し、「日本企業のミドルマネジャー調査」として...
ニュース 「従業員数と従業員エンゲージメントの関係」に関する研究結果を公開 ～従業員数が多い企業ほど、ミドルマネジャーの育成が重要になる～株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）の研究機関モチベーションエンジニアリング研究所は「従業員数と従業員エンゲージメントの...
ニュース 高まる人材の不足感。経営と人事・人材育成の連動に課題～『第37回 当面する企業経営課題に関する調査「日本企業の経営課題2016」』調査結果(速報)：日本能率協会 一般社団法人日本能率協会（会長：中村正己、JMA）は、企業が抱える経営課題を明らかにし、これからの経営指針となるテーマや施策の方向性を明確にすることを目的に、1979年から、企業経営者を対象に、企業経営課題に関する調査を実施しています。今年度は201...
ニュース 富士ゼロックス総合教育研究所、人材開発白書バックナンバー ダウンロードサービス開始 富士ゼロックス総合教育研究所から毎年発刊されている『人材開発白書』のバックナンバー（2009年～2013年）の全文を弊社ホームページより無料でダウンロードできるようになりました。2009年版と2010年版では、「他者との“かかわり”が個人を成長させる...
ニュース Indigo Blue、4ヶ月で“総合的な実践力”を鍛える革新的な次世代リーダー育成プログラム「PRIMEUR I（プリムール ワン）」第1期12/1スタート ～世界最大級の人事コンサルティング会社マーサー ジャパン前社長が新開発！ 10/10より申込み受付開始～株式会社Indigo Blue(所在地：東京都港区、代表取締役社長：柴田 励司)は、企業の最重要課題である“次世代リーダー育成”のための革新的な...
ニュース 富士ゼロックス総合教育研究所、戦略実行を促すためのミドルマネジャーの役割を大規模定量調査により分析 株式会社富士ゼロックス総合教育研究所（本社：東京都港区六本木3-1-1、代表取締役：立山 健治、資本金:1億円）は、企業経営者、人材開発・教育担当者に、人材開発のあり方について当社独自の視点で提言を行なう『人材開発白書2011』を、2011年1月28...
