[人事サービス]2021/06/30

「プロティアン・キャリア eラーニング(基礎編)」を開発

一般社団法人プロティアン・キャリア協会 (本社:東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は、総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長:池田 匡弥、以下、「マンパワーグループ」)と提携し、自律型キャリア形成支援に課題を抱える企業向け教材「プロティアン・キャリア eラーニング(基礎編)」を開発、7月29日よりサービスの提供を開始します。

■プロティアン・キャリアが求められる社会的背景:自律型キャリア形成支援に課題を抱える企業の増加
「プロティアン・キャリア」とは、社会や職場の変化に応じて柔軟にキャリアを変えていく、「変幻自在なキャリア」という意味です。コロナ禍におけるテレワークの増加などにより、働く環境が前例のないスピードで変化している中、従業員のキャリアの在り方も、この環境変化に対応していく必要があります。自律型キャリア形成支援に課題を抱えている企業においては、プロティアン・キャリアをベースとした従業員の意識改革が求められます。

■「プロティアン・キャリア eラーニング(基礎編)」の特徴

  1. 国内初、自律型キャリアデザイン(プロティアン・キャリア)の第一人者田中研之輔教授によるeラーニング講話
  2. 全社員に個人成長と組織成長の関係性の理解を図り、“意識改革”の重要性を認識する機会を提供
  3. 短時間+セルフラーニング方式を採用:従業員一人ひとりに合わせた時間・場所での受講スタイルを選択可能
  4. eラーニング受講後も振り返りのリマインドとして、受講生へ「ワンポイントアドバイス」等のメルマガ配信


■講師:田中研之輔
当協会代表理事/法政大学キャリアデザイン学部教授
専門:キャリア論、組織論
一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。メルボルン大学、カリフォルニア大学バークレー校で客員研究員、日本学術振興会特別研究員SPD東京大学をつとめる。博士(社会学)。大学と企業をつなぐ連携プロジェクトを数多く手がける。社外取締役・社外顧問を27社歴任。著書25冊。

※田中研之輔教授のプロティアン理論を取り入れたeラーニングは国内初の開発・販売となります。

【本件に関するお問合せ先】
一般社団法人プロティアンキャリア協会
メールアドレス:info@protean-career.or.jp

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(一般社団法人プロティアンキャリア協会 / 6月30日発表・同協会プレスリリースより転載)


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