戦略的な人事業務をサポートするHRO�（Human Resources Outsourcing）ソリューションを提供するレジェンダ・コーポレーション（東京都新宿区、藤波達雄・代表取締役）は、応募受付から合否通知、応募者や人材紹介会社とのメールのやり取りに及ぶ中途採用に関わる全ての情報をWeb上で一元管理・共有化するASPシステム「採用Dr.career」を、10月1日（月）提供開始します。

簡易な操作で中途採用を管理できるため、企業の人事部からの受注だけでなく、営業や開発など、部門単位での受注も進め、初年度で100契約を見込んでいます。価格は、100名程度までの採用を予定する場合で、月額7万円からとなります。

■ 背景
企業の人材不足が深刻化するなかで、中途採用のニーズは高まる一方です。人事部門への負担が増える中で、企業では、各事業単位や部門での採用も本格化しています。こうした環境下で、（1）一元管理ができる、（2）操作や管理が容易、（3）安価、なASPサービスが求められています。

■ 「採用Dr.career」の特徴
レジェンダ・コーポレーションでは、こうした状況に応え、企業が必要とする優秀な人材を 市場から獲得するための最新のASPシステムを提供します。面接などの採用活動予定をカレンダー 形式で管理でき、ホームページや人材紹介会社から新規エントリー者があった場合や面接などの ToDoのアラームも送信可能です。また、応募者や紹介会社とのメール送受信や電話といった全ての対応履歴も管理可能となりました。さらに、紹介会社毎や職種別の進捗状況、部門毎の採用コストもWeb上で即座に集計、分析できるため、採用に関わる人事担当者や各事業部門のユーザーが、採用活動に 必要な情報をWeb上でリアルタイムで共有しながら、スピーディで効率的な採用活動が実現可能です。

【 「採用Dr.career」の主な機能 】
1） 説明会予約画面作成
2） メール送受信管理
3） 採用ToDo&アラート管理
4） 応募者検索
5） 選考管理
6） 求人情報ページ管理
7） 電話予約管理
8） 採用スケジュールカレンダー
9） 採用部門別の進捗レポート
10）対応履歴管理
11）携帯電話対応
12）媒体データ一元化
13）Agent対応
14）採用掲示板機能