株式会社マイナビグローバル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：杠元樹）は、外国人採用・雇用というテーマに直接的な関わりがあり、かつ、現実的な悩みや課題を抱えている者同士が集まる勉強会プラットフォーム「MG-HUB」を発足しました。

■「MG-HUB」発足の背景
2019年10月の外国人労働者数が166万人と過去最高を更新する中、多くの企業が外国人労働者の採用・雇用に関わる様々な課題に直面しています。例えば、組織への定着、既存構成員との融和、マネジメント、戦力化など、細かくあげれば枚挙にいとまがありません。
このような外国人採用・雇用の現実的かつ実践的テーマに対して、当事者たる方々と一緒になってその答えを見つけていくため、MG-HUB～外国人雇用の点と点を繋ぐ、集合知コミュニティ～を新たに立ち上げました。

■外国人雇用の点と点を繋ぐ、集合知コミュニティ「MG-HUB」とは
MG-HUBは、「外国人採用・雇用の当事者であること」を唯一の入会条件とし、定期的な勉強会を通じて外国人雇用・採用に関する知見を高めるとともに、会員同士のつながりを構築することを目的とした集合知コミュニティです。

【「MG-HUB」の特徴 】

• 「外国人採用・雇用の当事者であること」が唯一の入会条件
• 「定着」「マネジメント」「見極め」など、当事者が直面する現実的な課題の解決が目的
• セミナーではなく、参加者同士が意見交換する勉強会を定期開催
• 外国人採用・雇用の当事者である会員企業からの課題提起、研究発表も予定

＜本件に関するお問い合わせ＞
株式会社マイナビグローバル
MG-HUB事務局
TEL：03-6267-4395
MAIL：m-g-l.mg-hub@mynavi.jp

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社マイナビグローバル ／ 12月17日発表・同社プレスリリースより転載）