経団連出版は、吉田寿：著『未来創造型人材開発――進化する経営戦略と学びのデザイン』を刊行しました。

■内容紹介
「人材マネジメント」は今日、「戦略的人材マネジメント」と呼ばれています。その背景には、経営戦略と人材マネジメントを有機的にリンクさせ、経営戦略の実現や企業競争力の向上のために人材を戦略的に活用するようになったことがあげられます。人材は持続的な競争優位の源泉とみなされ、企業戦略と個人の自己実現をどう関連づけるかに感心が寄せられています。

本書では、これからのグローバル競争やAI革命を勝ち抜くための企業活動において、真に価値ある人材を計画的・継続的に育成していくエッセンスについて、具体的な事例も交えて解説します。人材開発に関する理論を理解し、その実践的手法を身につけるとともに、具体的な方策の立案にご活用いただけます。

■本書の概要
未来創造型人材開発――進化する経営戦略と学びのデザイン
著者：吉田寿
発行日：2020年10月
定価：本体2,000円+税
ISBN：978-4-8185-1925-1
ページ数：208ページ
判型：A5判

■目次（一部抜粋）
第１章　 企業競争力の源泉としての人材と人材開発
第２章　 人材開発の「これまで」と「これから」
第３章　 人材開発の基本はOJTとOff-JT
第４章　 戦略的人材マネジメントと人材開発
第５章　 プロフェッショナル人材論
第６章　 「組織力」を高める
第７章　 パフォーマンス・マネジメントとコンピテンシー
第８章　 ナレッジマネジメントと「学習する組織」の実践
第９章　 モチベーション・マネジメントと人材開発
第10章　キャリア自律の必要性と戦略的キャリア開発
第11章　マネジメント人材、リーダー人材の育成
第12章　選抜教育と経営者人材の育成
第13章　人材開発体系高度化とコーポレートユニバーシティ
第14章　グローバル人材育成の潮流
第15章　「学び直し」の時代へ

◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください。

（一般社団法人 経団連事業サービス ／ 10月発表）