株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業14,509社を対象に、日本の大学または大学院に留学する外国人留学生の採用実態、ならびに日本で勤務する高度外国人材（大学卒以上）の採用や活用、課題等を調査・分析しました。
（調査時期：2019年12月9日～12月18日、回答社数：679社）

主な内容

Ⅰ．外国人留学生の採用（新卒）
１．外国人留学生の採用状況
２．採用規模と属性
３．外国人留学生を採用する目的と求める資質
４．求める語学力
５．選考（面接）時の使用言語
６．外国人留学生の出身国（地域）
７．2020年度の募集・採用方法
８．インターンシップ受け入れ状況
９．入社3年後の離職率
１０．外国人留学生を採用したことによる自社の影響

Ⅱ．海外大学卒の外国人材の採用（新卒・中途問わず）
１．海外大学卒の外国人材の採用状況
２．採用でウエイトを置いている出身国（地域）
３．採用のために講じた施策

Ⅲ．外国人社員共通
１． 外国人社員採用の課題
２． 外国人社員活用の課題

《 調査概要 》
調査対象 ： 全国の主要企業 14,509社
調査時期 ： 2019年12月9日 ～ 12月18日
調査方法 ： インターネット調査法
回答社数 ： 679社

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（株式会社ディスコ／1月24日発表・同社プレスリリースより転載）