人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「プロフェッショナル人材（以下、プロ人材）」についてアンケートを行ない、1,931名から回答を得ました。

調査結果 概要
★ 82％が「”プロ人材”として働くことに興味あり」と回答。一方、働いたことがあるのは8％に留まる。
★ “プロ人材”として働くことに興味がある理由、「仕事の幅を広げたい」。
★ “プロ人材”として携わった仕事、第1位は「新規事業の立ち上げ」。実現できたこと、第1位は「重要なポジションでの活躍」。
★ “プロ人材”として働く不安は「仕事情報の少なさ」。年収1000万円以上は「給与額のダウン」、年収1000万円未満は「仕事の探し方が分からない」を懸念。

※「プロフェッショナル人材（プロ人材）」とは、地域企業の経営者の右腕として、新たな商品・サービスの開発、その販売の開拓や、個々のサービスの生産性向上などの取組を通じて、企業の成長戦略を具現化していく人材。

【調査概要】
■調査方法：インターネットによるアンケート
■調査対象：『ミドルの転職』を利用する　35歳以上のユーザー
■有効回答数：1,931名
■調査期間：2019年10月1日 ～ 10月31日

＜本ニュースリリースに関する問合わせ先＞
エン・ジャパン株式会社
広報担当：大原、松田、清水、西春
TEL：03-3342-6590 FAX：03-3342-4683
E-mail:en-press@en-japan.com

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（エン・ジャパン株式会社 ／11月28日発表・同社プレスリリースより転載）