ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年4月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに集計したものです。

＜概要＞

■4月度三大都市圏（関東、関西、東海）平均時給は1,477円（前年同月比＋31円、前月比－3円）
4月度の派遣平均時給は、1,477円（前年同月比＋31円増、前月比－3円）となり、引き続き前年同月比プラスとなりました。また、4月度の「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の仕事件数は約122,000件で、仕事件数は大幅に増加した3月に比べ8.8％のマイナスとなったものの、前年同月比では19.0％プラスと引き続き高い水準にあります。経験がなくても許容する仕事の件数は引き続き堅調である上に、専門職を中心に業務経験や高い技術を求めて高時給で募集をする仕事件数が増加したことにより、平均時給は前月比－3円と3月とほぼ横ばいとなりました。また、働き方改革関連法案の影響により、時給とは別に交通費を支給する仕事件数が、引き続き増加傾向にあります。

■4月度の職種別平均時給は全職種（大カテゴリ）で前年同月比プラス、最大＋147円
職種別の平均時給では、すべての職種（大カテゴリ）で前年同月比プラスとなりました。具体的には「事務・オフィス系」は1,484円（前年同月比＋19円、前月比－6円）、「販売・営業・サービス系」は1,355円（前年同月比＋17円、前月比－10円）、WEB・クリエイター系は1,771円（前年同月比＋31円、前月比＋40円）、IT・エンジニア系は2,104円（前年同月比＋147円、前月比＋29円）、「医療・介護・研究・教育系」は1,448円（前年同月比＋16円、前月比－13円）、「工場・軽作業・物流系」は1,196円（前年同月比＋39円、前月比－14円）となりました。

■4月度のエリア別平均時給は、三大都市圏全域で前年同月比プラス
エリア別の平均時給は、三大都市圏すべてにおいて前年同月比プラスとなりました。その中でも、「関東エリア」が1,572円（前年同月比＋46円、前月比－1円）と高い伸長をしました。続いて、「関西エリア」が1,342円（前年同月比＋14円、前月比＋1円）、「東海エリア」が1,305円（前年同月比＋8円、前月比－3円）となりました。

＜TOPICS＞
（執行役員 人材サービス事業本部 HR事業部長 北里友宏）

① 「事務・オフィス系」 関東・関西・東海 全エリアで前年同月比超え
人手不足により全体的な時給が上がってきており、関東23円、東海29円、関西44円と前年同月比で8カ月連続増加しています。加えて、4月開始以降の求人については交通費支給比率も高まっています。

② 「IT・エンジニア系」 全職種のうち最大の時給伸張額 前年同月比7.5%、前月比1.4%増
これまで未経験募集を抑えていた会社もすそ野を広げて未経験求人を増やすなど総数獲得をする一方、経験者募集の高時給求人も増加しています。関東での最高額は「SE・プログラマ（オープン系）」時給5,000円超え、「ネットワークエンジニア」時給4,000円超という案件も多数出てきています。

③ 「医療・介護・研究・教育系」 介護・ヘルパーの採用難易度の高まりにより時給増
人手不足による集客強化のため、未経験者募集が広まりましたが、就業後の定着を重視し、経験者募集が条件とともに見直され平均時給が高くなってきています。

＜調査概要＞
■集計対象
当社が運営する社員・派遣・パートの求人サイト「はたらこねっと」に掲載された求人情報より、雇用形態「一般派遣」「紹介予定派遣」を抽出し、募集時の平均時給を集計いたしました。
サンプル数が10件以下未満のものは”-”と表記となっております。

■対象エリア
（関東）東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、山梨県
（東海）愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
（関西）大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県

■集計対象職種
・事務・オフィス系
・販売・営業・サービス系
・WEB・クリエイター系
・IT・エンジニア系
・医療・介護・研究・教育系
・その他工場・軽作業、物流系

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（ディップ株式会社　https://www.dip-net.co.jp/ ／5月22日発表・同社プレスリリースより転載）