株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代⽥区、代表取締役社⻑：⼩林⼤三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年1－3月期の「転職時の賃⾦変動状況」を報告します。

「転職時の賃⾦変動状況」では、"転職決定者の賃⾦は転職前後でどのように変化しているのか"という点に着目し、「前職と⽐べ賃⾦が明確に（1割以上）増加した転職決定者数の割合」の経年変化を観察していきます。

※ 前職（転職前）の賃⾦は時間外労働等の「変動する割増賃⾦」を含む⼀⽅、転職後の賃⾦にはそれらが含まれないため「前職と⽐べ賃⾦が1割以上増加した転職決定者の割合」は実態よりも低めの値となる傾向があります。

＜全体＞
1－3月期の「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」は30.1％。

・四半期推移は2013年度以降、上昇基調が続いており、2018年1－3月期も前年同期比0.2ポイント上昇。
・年度推移は2017年度において29.7％と、前年度より1.0ポイント高い値で着地。

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（株式会社リクルートキャリア　http://www.recruitcareer.co.jp/ ／4月10日発表・同社プレスリリースより転載）