働き方改革をリードする株式会社カオナビ（本社 東京都港区、代表取締役社長 柳橋 仁機、以下「当社」）が提供する、クラウド人材プラットフォーム『カオナビ』は、「人事評価」や「従業員アンケート」をすぐに始められるテンプレートを2017年12月1日(金)より新機能として追加します。

長時間労働の是正や多様な働き方の実現を目指した、政府主導の「働き方改革」が進められる中、企業においても多様な働き方を受け入れるための人事制度の見直しや、“労働時間”ではなく“成果”を重視した人事評価制度への変更など、時代に即した人材管理の対応を迫られています。しかしながら、多くの企業では人事評価制度の構築や変更には時間やコストが大幅にかかり、人事担当者の負荷も少なくありません。

そこで当社では、人材情報をクラウド上で簡単に共有できるプラットフォーム『カオナビ』にて提供中の「人事評価」や「従業員アンケート」の管理・運用機能に、これまで700社以上の運用実績から得たノウハウをもとに最適化したテンプレートを追加いたします。これにより、企業はさまざまな種類のテンプレートから、自社に最適な人事評価や従業員アンケートを選択して即時導入できます。さらに、「MBO評価（目標管理制度）」や「OKR（目標と主な結果）」など、先進的な企業が導入している人事評価や従業員アンケートの項目を参照することで、効率的な人材管理業務が実現し、生産性の向上が期待できます。

通常、人事評価や従業員アンケートの運用を始めるにあたっては、人事コンサルタントなどにフォーマットの作成を依頼することが多くなっていますが、『カオナビ』では、サービスの基本機能のひとつとして追加料金なしでこれらのテンプレートを提供いたします。これにより、従来に比べて大幅な時間とコストの削減が実現できます。

今後は、人事評価や従業員アンケートの追加更新のほか、従業員プロフィール項目のテンプレートや、業界ごとのテンプレートの追加を予定しており、企業の人材管理業務をより効率的に推進してまいります。

＜機能概要＞
・人事評価（プロセス評価、360度評価、MBO評価、OKRなど） 全14種（※）
・従業員アンケート（従業員満足度アンケート、育児中社員向けの環境改善アンケートなど） 全14種（※）
・テンプレート一覧からボタン一つでダウンロードが可能
・ダウンロード後も各項目を自由にカスタマイズできる
・利用料金：『カオナビ』の利用料金のみ。追加課金は不要（評価機能はオプションとなります)
（※）テンプレートの種類は随時更新・追加予定。

テンプレート種類

＜人事評価＞
評価／種類
●プロセス評価／
　・オーソドックスモデル
　・攻撃型モデル
　・守備型モデル
　・専門職コース
●360度評価
●MBO評価／
　・難易度式（営業部門用）
　・難易度式（管理部門用）
　・KPI式（営業部門用）
　・KPI式（管理部門用）
　・BSC式
●OKR評価／
　・本部
　・部課
　・個人

＜従業員アンケート＞
種類／
・従業員満足度アンケート
・働くパパ・ママの環境改善アンケート
・働きがいサーベイ
・労働時間についての意識調査
・メンバーの労働時間管理について
・上司のパフォーマンスサーベイ
・キャリアに関する自己申告アンケート
・研修受講後アンケート
・OJT研修振り返りアンケート
・OJT研修振り返りアンケート（担当者用）
・全社総会振り返りアンケート
・表彰者投票
・オフィス環境に関するアンケート
・防災用調査＜緊急連絡先・通勤ルート＞

テンプレートをダウンロードする前に、「解説」「プレビュー」情報を見ることができます。テンプレートの使い方や実施のタイミング、アンケート実施後の対応の仕方などのアドバイスを参考にすることで、特別なコンサルティングは不要で、最新のノウハウを取り入れることができます。

特設ページ

＜本件に関するお問い合わせ＞
株式会社カオナビ　広報担当
TEL : 03-5797-3821 / FAX : 03-5797-3824　MAIL：pr@kaonavi.jp
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◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社カオナビ　https://corp.kaonavi.jp/  ／11月30日発表・同社プレスリリースより転載)