人材総合サービスを全国で展開する株式会社スタッフサービス・ホールディングス（本社：東京都千代田区）は、「スマホ」や「SNS」の登場による、 IT・コミュニケーションツールの進化や、国をあげての「働き方改革」の推進などワークスタイルが劇的に変化するなか、現代ならではの“オー人事”を 題材にしたWEB動画「SNS部下」篇、「自撮り会議」篇、「席替えの時間」篇、「誰が何を言うか」篇、「スタンプ上司」篇 の五つのWEB動画を10月23日（月） PM0時22分（022=オー人事）より公開いたします。

1997年に初めて放映されたTV-CMは、当社のフリーダイヤルの番号 (0120-022-022) をもじった、「上司、同僚、部下、会社に恵まれなかったら、 022（オー人事） 022（オー人事） 」というフレーズに加え、チャイコフスキーの「弦楽セレナーデ」の旋律が話題を集めました。 TV-CMは一躍人気を博し、国内のみならず、海外の広告賞でも数々の賞を受賞。今回、初CMから20年を経て、現代ならではの“オー人事”を題材にWEB動画としてリバイバルします。

動画公開に合わせ、首都圏在住の20～50歳代男女の会社員を対象に「職場の本音」に関するアンケート調査を実施しました。 その結果、上司（担当部長・次長以上）の方がSNSで仕事に関する投稿をした経験が多く、「約8%が発表前の情報をSNSで投稿したことがある」といった実態が明らかになりました。 また、部下の仕事中のSNS投稿を不快に感じる人が多く存在するなどリアルな「職場の本音」が浮き彫りになりました。

※「職場の本音」に関する調査の詳細はこちら（PDF）

【調査結果トピックス】

■上司に恵まれているか？
約56％が上司に恵まれていると回答。特に20代は3人に2人が上司に恵まれていると感じており、他の年代より10ポイント以上高い。

■部下に恵まれているか？
一方部下に恵まれていると思う人はちょうど50％。40～50代では半数以上が恵まれていないと感じている。

■理想の上司について
男女の求める上司像に明確な違い。女性は男性に比べ、「性格」や「面倒見の良さ」などといった側面はあまり重要視せず、 「仕事ができる」、「頼りがいがある」ことを強く求める傾向。一方で、男性は「性格」や「面倒見の良さ」も一定数が評価。

■理想の部下について
明確な評価基準を持つ女性たち。女性は仕事ができる部下を高く評価。

■仕事とSNSについて
・会社の人とはSNSでつながりたくないと感じている人が多く、特に女性は約80％と高いスコアに。
・意外と仕事アピールが好きな上司。なんと、約8%が発表前の情報をSNSで投稿した経験あり。
・部下の仕事中のSNS投稿を不快に感じる女性。特に50代女性は8割以上が嫌悪感を示す。

※上司、中間管理職、部下の定義について
・上司＝担当部長／次長以上
・中間管理職＝担当課長／副長／係長相当
・部下＝主任／スタッフ／事務職相当

■調査の概要
・実施時期 ：2017年9月30日（土）～10月1日（日）
・調査方法 ：インターネット調査
・調査対象 ：首都圏在住の20～50代男女の会社員（正社員）
・サンプル数：800サンプル（性×年代均等割付・各100サンプル）

【報道関係者様 お問い合わせ先】
株式会社スタッフサービス・ホールディングス　広報部 長谷川・尾関
TEL：03-5209-7177     

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社スタッフサービス　http://www.staffservice.co.jp/ ／ 10月23日発表・同社プレスリリースより転載)