求人広告代理店事業やネイル事業を展開する株式会社アウローラ（所在地：東京都新宿区 代表取締役：古瀬 一臣 以下「当社」）は、もっと生き生きと働くことができる会社へ変わるためフレキシブルな働き方『らしさプロジェクト　RASHISA PJ』を2017年7月1日より開始しました。

●『らしさプロジェクト RASHISA PJ』の特徴
『らしさプロジェクト RASHISA PJ』は、一般的な『フレックス制度』とは違い、コアタイムがなく、1日最低4時間、最大12時間から選択できる働き方で、土日勤務も可能です。

株式会社アウローラのミッションである「女性たちがもっと活躍できる、もっと輝けるサービスを作り出す」を実現するためには、まず、当社社員の1人1人が、生き生きと働く必要があります。本来、「こんな風に働きたい」は1人1人違うはずです。もっと生き生きと働くことができる会社へ変わってくために開始致しました。

・対象：管理本部、クリエイティブ部、ランウェイ事業部
※2017年10月より、全部署運営ができるように進めて参ります。

・期間：2017年7月1日～2017年9月30日

●『らしさプロジェクト RASHISA PJ』の運営ルール
（1）　シフトは半月前までに申請と上長からの承認を受理
（2）　1日最低4時間、最大12時間勤務
（3）　営業日20日の場合は、160時間
（4）　土日勤務も可能
（5）　連続勤務は基本的に6日まで
（6）　コアタイムは作らない

【本件に関するお問い合わせ先】
企業名：株式会社アウローラ
所在地：〒163-0813　東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル 13F
事業内容：求人広告事業、ネイル事業
代表者名：古瀬一臣
お問い合わせ：press@aurora.vc

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社アウローラ　https://aurora.vc/ ／7月4日発表・同社プレスリリースより転載）