株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。

このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

「就職内定状況」について

4月1日時点での大学生の就職内定率は14.5％
前年同月の9.7％と比べて4.8ポイント高い　　※大学院生除く

4月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率は14.5％と、3月1日時点の6.2％と比べて8.3ポイント高かった。また、前年同月の9.7％と比べて4.8ポイント高かった。

「就職活動実施状況」について

4月1日時点での大学生の就職活動実施率は96.0％
前年同月の96.6％と比べて0.6ポイント低い　　※大学院生除く

4月1日時点での就職志望者のうち、就職活動実施率は96.0％と、3月1日時点の95.9％と同水準であった。また、前年同月の96.6％と比べて0.6ポイント低かった。

◆本リリースの詳細はこちらをご覧ください。
 
（株式会社リクルートキャリア　http://www.recruitcareer.co.jp/ ／4月25日発表・同社プレスリリースより転載）