株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。

このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

「内定状況」について

7月1日時点での大学生の就職内定率は71.1%
前年同月の49.6％と比べて21.5ポイント高い　　※大学院生除く

7月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率は71.1％と、6月1日時点の51.3％と比べて19.8ポイント高かった。また、前年同月の49.6％と比べて21.5ポイント高かった。

「内定取得社数」について

7月1日時点での大学生の内定取得社数の平均値は2.15社
複数社の内定を取得している割合は57.3％　　※大学院生除く

2017年卒大学生の内定取得社数の平均値は、4月1日時点以降徐々に増加し7月1日時点で2.15社であった。複数社の内定を取得している割合は57.3％であった。

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（株式会社リクルートキャリア　http://www.recruitcareer.co.jp/ ／7月27日発表・同社プレスリリースより転載）