株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。

このたび調査結果の「速報版」がまとまりましたので、ご報告申し上げます。

就職内定率（速報値）について

5月1日時点での大学生の就職内定率（速報値）は24.6％
―前年同月の20.7％に比べて3.9ポイント高い―

5月1日時点での就職志望者のうち、大学生の就職内定率は24.6％で、4月1日時点の9.7％ に比べて14.9ポイント高かった。また、前年同月の20.7％に比べて3.9ポイント高かった。

就職内定（内々定）取得の見通し、みなし就職内定（内々定）の状況

●5月1日時点での就職志望者のうち、就職未内定者に対して今後の内々定・内定取得の見通しを聞いたところ、「まだ見通しは立っていない」が38.5％であるが、「内々定・内定をある程度取得できる見通し」は19.5％、「内々定・内定を確実に取得できる見通し」は3.8％であった。

●内々定・内定を確実に取得できる見通しの者を就職内定取得者に加えて「みなし就職内定者」とし、みなし就職内定率を算出したところ、28.4％であった。また、更に「内々定・内定をある程度取得できる見通し」を加えて「見込み内定者」として見込み内定率を算出したところ、47.8％であった。

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（株式会社リクルートキャリア　http://www.recruitcareer.co.jp/ ／5月13日発表・同社プレスリリースより転載）