同文館出版は、広江 朋紀：著『研修・ファシリテーションの技術－場が変わり、人がいきいき動き出す－』を刊行しました。

■内容紹介
3万人超を指導してきたプロ講師による「受講者が自主的に参加する研修」の組み立て方。事前準備の仕方や参加者との距離感の取り方、有効な問いかけ方などを「5つのSTEP」に沿って説明。

■書籍概要
研修・ファシリテーションの技術－場が変わり、人がいきいき動き出す－
著者：広江 朋紀
刊行年月 ： 2016.3
税込定価 ： 1,728円（本体1,600円）
判 型 ： 四六判
ページ数 ： 264
ISBN ： 9784495534219

■目次
STEP1【WHO 誰が】自分を整える
自分自身のプレゼンス(あり方)を整える/セルフアウェアネス(自己認識)を高める/インプレッション(印象)を効果的にマネジメントする

STEP2【WHOM 誰に】相手をよく観る
主催者の意図、参加者の期待を把握する/相手に話が伝わらないバイアスを理解する/事前に正しい準備をする

STEP3【WHAT 何を】意図を効果的に組み立てる
最も伝えたいゴールを明確にする/メッセージを効果的に伝える「方法」を知る/全体のプロセスをデザインする

STEP4【WHERE どこで】場を有効活用する
関係の質を高める、安心・安全な場をつくる/空間を有効活用する/伝達ツール・備品を有効活用する

STEP5【HOW どのように】参加者の力を引き出す
相互作用を生み出し、参加者主体の場をつくる/バーバル(言語)を適切に扱う/ノンバーバル(非言語)「表情」「声」「視線」「ジャスチャー」を駆使する

■著者紹介
広江 朋紀(ひろえ とものり)
リンクアンドモチベーショングループ ナビゲーター/ファシリテーター
1976年東京都生まれ。産業能率大学大学院卒業。
出版社勤務を経て、2002年に(株)リンクアンドモチベーション入社。同社のコンサルタント(モチベーションエンジニア)としてクライアントの採用、育成、人事制度構築、経営ビジョン策定・浸透と、一貫して組織課題の解決に向けた業務に従事。ヒューマンリソース領域における豊富なコンサルティング経験を基に、研修講師、組織開発ファシリテーターとして活動中。延べ研修実績300社超、受講者3万人超、年間稼動170日を越える。
参加者を本気にさせる場づくりの力に定評があり、顧客リピート率、参加者満足度、同社トップクラス。研修講師・ファシリテーターの養成も行なっている。

◆本書籍の詳細は、こちらをご覧ください。

（同文舘出版株式会社　http://www.dobunkan.co.jp/profile　／3月発表・同社プレスリリースより転載）