厚生労働省では、「正社員転換・待遇改善実現本部」（平成27年9月24日付け設置）の第2回会合を平成28年1月28日（木）に開催し、今後5か年の非正規雇用労働者の正社員転換や待遇改善のための様々な取組を「正社員転換・待遇改善実現プラン」として決定いたしましたので、お知らせいたします。

【正社員転換・待遇改善実現プラン】（抜粋）

＜計画期間等＞
○ 計画期間は、平成28年度(平成28年4月)～平成32年度(平成33年3月)の5か年とする。
○ プランの着実かつ効果的な推進を図るため、プランの進捗状況を毎年把握・公表する。
○ プランの中間年である平成30年度に、進捗状況等を踏まえ、必要に応じ、目標値等を見直すほか、状況等の変化に対応し、目標値等を見直すこともあり得る。
○ 地域プラン(地域計画（仮称）。各都道府県労働局に設置されている本部において、平成28年3月中に策定予定)は、本省のプランの内容も参考としつつ、産業構造など地域の実状等を考慮して、具体性かつ実効性のあるものとする。

＜主要な目標＞
■不本意非正規
○不本意非正規雇用労働者の割合（全体平均）：10%以下（平成26年平均：18.1％）

■若者
○新規大学卒業者の正社員就職の割合：95％ （平成27年３月卒：92.2％）
○新規高校卒業者の正社員就職の割合：96％ （平成27年３月卒：94.1％）

■待遇改善
○正社員と非正規雇用労働者の賃金格差の縮小を図る。

別紙１．正社員転換・待遇改善実現プラン（概要）　　（PDF：752KB）
別紙２．正社員転換・待遇改善実現プラン　　（PDF：625KB）
別紙３．正社員転換・待遇改善実現プラン　工程表　　（PDF：353KB）
 

【照会先】
職業安定局　派遣・有期労働対策部　企画課
企画官　源内　正則　（5339）
課長補佐　平岡　宏一　（5266）
(代表電話)　03(5253)1111
(直通電話)　03(3595)3352

◆ 詳しくはこちらをご覧ください。

（厚生労働省　http://www.mhlw.go.jp/／ 1月29日発表・報道発表より転載）