世界に類を見ない高齢化が進むなか、企業においては、従業員が高齢期に入っても戦力として活躍してもらうことが重要な課題となっています。この課題を解決するためには、高齢期を展望した能力開発やキャリア形成支援、技能・技術伝承の仕組みづくりやその開発した能力・キャリアの効果的な活用が不可欠です。

本シンポジウムでは、学識者による講演と、IT、製造、金融の幅広い業界の人事担当者等による事例紹介やパネルディスカッションにより「生涯現役社会」の実現に向けて、企業や働く人が取り組むべき課題やその解決策について皆様とともに考え、展望します。（参加無料･要予約･先着順）

日時：平成28年1月28日（木）13:00 ～ 16:00（開場 12:30）
場所：品川　THE GRAND HALL
東京都港区港南2-16-4　品川グランドセントラルタワー3階
JR品川駅 港南口から徒歩3分
内容：
●講演「生涯現役を展望したキャリア支援の取組み」
　　　　・公益財団法人　日本生産性本部　参与　北浦　正行　氏
●パネルディスカッション「キャリア形成支援に係る我が社の取組み」
＜パネリスト・3社・50音順＞
◎SCSK株式会社（ITサービス全般、従業員約12,000人（連結）、平成25年度キャリア支援企業表彰受賞）理事　人事グループ人事企画部長　小林　良成　氏
◎菊地歯車株式会社（自動車、建設機器、油圧機器、航空宇宙向け等の中型小型精密歯車製造、従業員約150人、高年齢者雇用開発コンテスト厚生労働大臣表彰優秀賞受賞）代表取締役　菊地　義典　氏
◎京都中央信用金庫（金融業、従業員約3,000人、平成27年度高年齢者雇用開発コンテスト厚生労働大臣表彰最優秀賞受賞）人事部人事課課長代理　平松　直洋　氏

【申し込み・問い合わせ先】
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
雇用推進・研究部 研究開発課
電話：043(297)9527

主催：独立行政法人　高齢・障害・求職者雇用支援機構
後援：厚生労働省

◆ 詳しくはこちらをご覧ください。

（独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構　http://www.jeed.or.jp/ ／1月発表・プレスリリースより転載）