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「採用活動」関連のコンテンツ

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ディスコ 『採用活動に関する企業調査』（2011年6月）結果～2012年度採用見込み、企業規模を問わず「増加」が「減少」を上回る～

就職情報会社・株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、全国の主要企業16,718社を対象に、2012年3月卒業予定者等の採用活動に関する企業調査を行いました（調査時期：2011年6月16日～24日、回答社数：1,174社）...

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これからの日本をつくる学生に向け、就職活動の変革を提言する1dayイベント「ＣＨＡＮＧＥ」を開催～茂木健一郎 × 波頭亮 × 南場智子 × 牧野正幸 が出演～

株式会社ワークスアプリケーションズ（本社：東京都港区、代表取締役CEO：牧野正幸、以下ワークス）、株式会社ディー・エヌ・エー（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：守安功、以下DeNA）は、就職活動を控えた大学生・大学院生に向けての１dayイベント「Ｃ...

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ディスコ、『日経就職ナビ2012 学生モニター調査』（2011年6月）を実施～ モニター内定率、文系はほぼ前年並みの水準まで回復 ～

就職情報会社・株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2012年3月卒業予定の大学生モニター（現大学4年生、理系は修士2年生を含む）2,000人を対象に6月1日～8日、インターネットで就職活動に関する意識調査を行いました。...

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グローバル人材のためのジョブフェア『マイナビ国際派就職EXPO2011サマー』を開催

2011年夏～2012年春入社可能な求職者対象 ／ 過去最大規模で開催～ 開催エリアを拡大し、東京・大阪・名古屋の3会場で実施 ～株式会社 毎日コミュニケーションズ ＜以下、マイコミ＞（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2011年夏から201...

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ジェイ エイ シー リクルートメント、「グローバル人事」求人の動向～ 世界不況前を超え2010年は最高を記録 ～

人材紹介のジェイ エイ シー リクルートメント（代表取締役社長・COO：松園健、本社：東京都千代田区、以下「JAC」）は、「グローバルホワイトカラー人材マーケット調査レポート（No.6）」を発表。近年関心の高まっている、日本企業の「グローバル人事」求...

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ソフトバンク・ヒューマンキャピタル ～採用担当者の意識調査（2011年）～

採用活動　1年前と比べて『積極的』25.3％1人あたりの採用予算　3年連続増加平均72万5千600円採用活動に利用　「Twitter」7.3％　「Facebook」6.5％東日本大震災、採用への影響はあった？「採用予算」「採用予定人数」は「変わらない...

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「2012年卒マイコミ内定率調査」 調査結果を発表～　大学生、大学院生の5月の内々定率は35.9％、前月比16.1pt増　～

株式会社 毎日コミュニケーションズ ＜以下、マイコミ＞（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2012年卒業予定の学生を対象とした「2012年卒マイコミ内定率調査」の調査結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的と...

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ヘイズ、震災後の企業の採用活動に関する意識調査を実施復興に重要な役割として過半数が IT人材 と回答

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：クリスティーン・ライト、以下ヘイズ・ジャパン)は首都圏の日本企業および外資系企業に勤務し、人事採用に決定権を持つ経営陣および人事担当者200 名を...

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毎日コミュニケーションズ「震災後の採用活動に関するアンケート」結果を発表

～ 震災前と比較して、採用人数は「変わらない」が約8割。選考開始時期を「変更した」企業は東日本で5割を超える ～株式会社 毎日コミュニケーションズ ＜以下、マイコミ＞（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、企業の人事担当者を対象とした「震災後の採...

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「ロバート・ウォルターズ アジア雇用調査 2011年第1四半期」発表～ 各種業界での法務職の需要が59％増加

専門分野に特化したグローバルスペシャリスト人材紹介会社、ロバート・ウォルターズ株式会社(本社：英国ロンドン、日本オフィス：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン)は、2011年第1四半期(※2011年1月～3月)に関する同社のアジア雇用調査...

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レジェンダ・コーポレーション2012年新卒 就職活動の意識／実態調査（4月度）を実施

震災の影響大きく 内々定率43.8％、昨年より12.2pt 減少内々定を得つつ、就職活動を続ける学生も約20％存在人事総合ソリューション企業（採用・育成・人事労務）のレジェンダ・コーポレーション株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：藤波 達雄...

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「2012年卒マイコミ学生就職モニター調査　4月の活動状況」を発表～ 震災後、学生は地元就職を意識。被災地域では4割以上に ～

株式会社 毎日コミュニケーションズ ＜以下、マイコミ＞（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2012年卒業予定の学生を対象とした「2012年卒マイコミ学生就職モニター調査 4月の活動状況」の結果を発表しました。概要は以下の通りです。【 TOPI...

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Facebook上の採用ツール“Work for Us”が日本初上陸！レジェンダ、全世界6,000社の実績で採用支援を強化～Work4 Labs(米国)とパートナーシップ契約を締結へ～

人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：藤波達雄、以下 レジェンダ)は、Facebook上の採用ツールを提供するWork4Labs Inc. (本社：カリフォルニア...

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ソーシャルリクルーティング、東北就活生の震災後の影響に関する調査を発表『就職活動の延期』『東北での説明会・セミナー』を求める声が約8割

株式会社ソーシャルリクルーティング(代表取締役：春日博文)は、東北就活生支援プロジェクト「リクサポ」の活動にあたり、東北の大学に在学している就職活動生へ、震災後の就職活動への影響調査を行いましたので、その結果を発表致します。採用活動の延期や東北での説...

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ワークポート調べ「2011年3月　インターネット業界採用動向」震災後の採用活動は回復傾向、今後は反発による活発化も考えられる

日本最大級のIT系求人・転職サイト『IT転職ナビ』を運営する株式会社ワークポート(東京都品川区、代表取締役社長　CEO：田村高広)は、各月ごとに職種・業界別の採用動向を発表しています。2011年3月のインターネット業界の採用動向がまとまりましたので、...

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ソフトバンク・ヒューマンキャピタル ～2012年度新卒採用に関する調査～

2012年度の新卒採用活動　28.8％が前年よりも積極的新卒採用の告知方法Twitterを利用　10.3％　Facebookを利用　7.8％“インターネット会社説明会”「行っている」7.8％　「今後、利用したい」18.5％東日本大震災　2012年度新...

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新聞折込求人紙「しごと情報アイデム」広域で発行するブロードタイプ4月17日（日） 神戸地域にて2エリア 新創刊

求人広告を企画・発行する株式会社アイデム（本社：新宿区新宿代表取締役：椛山亮）は、4月17日より神戸地域での広域新聞折込求人紙「しごと情報アイデムブロードタイプ」を新創刊いたします。「しごと情報アイデムブロードタイプ」は、既存の「しごと情報アイデムレ...

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インテリジェンスHITO総合研究所　特集Report　Vol.1「震災による採用活動への影響」を発表～採用活動は、徐々に回復傾向。長期的にはアウトソーシングや地方の求人ニーズ高まりも～

総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：高橋広敏）グループの、「働く人」と「組織」に関する研究機関「インテリジェンスHITO総合研究所」では、本日、特集レポートVol.1「震災による採用活動への影響...

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レジェンダ・コーポレーション、2012年4月入社の新卒学生の定点調査（3月度）地震後、就活生の7割不安抱く「企業のスケジュール遅延」「採用数減の恐れ」から全国に不安広がる被災地学生からは『採用格差』を恐れる声も

人事総合ソリューション企業（採用・育成・人事労務）のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：藤波 達雄)は、2012年3月に卒業予定の大学生・大学院生14,510名に就職活動に関する意識調査を行い、1,129名から回...

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東北就活生のために、現役大学生が企業100社と連携を目指し就活支援プロジェクト「リクサポ」をスタート

現役大学生3名（代表：学習院大学 春日博文）が、東北就活生の支援のために、企業の採用支援企業、ベンチャーキャピタル計6社と共同で東北就活生支援プロジェクト[リクサポ]を運営を開始しました。■ 東北就活生支援プロジェクト[リクサポ]とは？URL： ht...