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「ソーシャルメディア」関連のコンテンツ

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就職活動中の学生、約8割が採用動画で志望度上昇。就活時間削減のために動画を望む就活生が9割越え～『新卒採用動画の必要性に関する就活生アンケート調査』：プルークス

動画マーケティングのコンサルティングを行う株式会社プルークス（本社：東京都中央区、代表取締役：皆木 研二、以下プルークス）は、18卒・19卒の就職活動を行なっている（または終了した）学生332名に対し、2018/3/9(金)～2018/4/6(金)の...

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個人のナレッジ（シゴトを通じて得られた知識・知見や体験談）を投稿し、 他ユーザーと交流できる新サービス「Wantedly Feed」をリリース～ビジネスSNS「Wantedly」：ウォンテッドリー

ウォンテッドリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：仲暁子、以下 当社）は、2016年5月11日（水）に、ナレッジを通じて「はたらく」を面白くするメディアプラットフォーム「Wantedly Feed」をリリースいたします。 「Wantedly F...

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企業のソーシャルメディア活用に関する調査報告書を取りまとめました～アンケート分析や、先進的な活用事例集など（経済産業省）

経済産業省は、FacebookやTwitterなどのソーシャルメディアを活用することにより、企業が販売促進、商品企画等の事業活動を高度化する取組を普及させるため、先進事例を調査してきました。今般、調査報告書及び企業の先進的な取組を記載した事例集を取り...

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社内で利用するツールを紹介し合う国内初のクチコミサービス「Wantedly Tools」を提供開始～Wantedly利用企業が、自社で利用する社内ツールの口コミ情報を公開：ウォンテッドリー

ウォンテッドリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：仲暁子、以下 当社）が運営する「はたらく」を面白くするビジネスSNS「Wantedly」は、2016年2月12日（金）より、社内で使うツール・システムを紹介し合うソーシャルメディア「Wanted...

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NTTコムオンラインとループス、「第7回企業におけるソーシャルメディア活用」に関する調査結果を発表～存在感が高まる「Facebook」、ソーシャルメディア活用で顧客増・売上増に効果～

NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社(本社：東京都品川区、代表取締役社長：塚本良江)が運営するインターネットアンケートサービス「NTTコム リサーチ 」(※) と、ソーシャルメディア・コンサルティングで日本有数の実績を持つ株...

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マイナビ「新入社員・内定者のソーシャルメディア利用対策状況調査」結果を発表

～ 新入社員・内定者向けのソーシャルメディアマナー研修について、重要性を認識しつつも対策が十分でないと回答した企業は7割以上に ～株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、マイナビ研修サービス採用力シリーズの受講者（企業の...

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＜マイナビ研修サービス＞ 内定者向け新教材『SNS Kit｢ソーシャルメディアマナーBOOK＆DVD」』を発売～ 内定式や内定者懇親会で、ソーシャルメディアの正しい利用方法を伝える ～

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、研修サービスの新教材として、『SNS Kit｢ソーシャルメディアマナーBOOK＆DVD」』を発売しました。昨今ソーシャルメディアが普及し、利用者も年々増加しています。それに伴い、正しい利用方...

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新入社員のソーシャルメディア利用に対し、研修やガイドライン作成を検討する企業が増加

顧客情報や来店した有名人の情報を発信するなど、社員のソーシャルメディアへの不適切な書き込みにより、企業の信頼を失墜させる例がたびたび取り上げられている。今後は、自社のソーシャルメディア利用に対するガイドラインを作成し定着させると共に、新入社員に対する...

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ギブリー、2014年度卒業予定新卒者のソー活への意識調査を発表

ソー活が不安な学生は63％。一方で前向きな学生は93％Facebookは就活に有効活用できるツールだと思うは98％株式会社ギブリー(本社：東京都渋谷区、代表取締役：井手高志)は、ソーシャルメディアを活用して就活を行う2014年度卒業予定新卒者に対して...

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カレイドソリューションズがソーシャルメディアのリスクを体感できるゲーム型研修パッケージをリリース！

ビジネスゲームを中心にした企業研修教材を開発するカレイドソリューションズ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役　高橋興史）は、社内講師で短時間・少人数で実施できるゲーム型のソーシャルメディアリスクの学習教材を開発！11月1日より提供開始します。■ ...

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せんだ社会保険労務士事務所、企業のSNSトラブル対策に役立つ無料電子書籍「企業を巻き込むSNS問題を3ステップで解決する方法」をリリース

労務問題解決が専門のせんだ社会保険労務士事務所（東京都中央区築地、代表：専田晋一）は、企業の総務・人事部門などの管理部門における悩みや課題解決に有益な情報を発信する「管理部支援.com」を運営しています。「管理部支援.com」では、twitterをは...

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ソーシャルメディア採用活動の最前線ソーシャルリクルーティングカンファレンス2012開催Produced by Social Recruiting Inc.

株式会社ソーシャルリクルーティング(東京都渋谷区、代表取締役CEO 春日博文)は、東京都渋谷区にて、ソーシャルメディアを活用した採用活動に関する日本最大級である、ソーシャルリクルーティングカンファレンス2012を開催いたします。◆ソーシャルリクルーテ...

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garbs、技術情報共有サイト「Forkwell」が国内初の“紹介報酬付き”リファーラルリクルーティング機能を公開

株式会社garbs（ガーブス、東京都港区、大畑貴文・代表取締役）は、提供する「Forkwell（フォークウェル）」に、紹介報酬付きのリファーラルリクルーティング機能を追加し、公開いたしました。▼Forkwellhttp://forkwell.com　...

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【garbs調査報告】 「ソーシャルリクルーティング白書2012」50％以上の企業が応募者のソーシャルメディアをチェック！約1割は不採用にした経験も！

株式会社garbs（東京都港区 大畑貴文 代表取締役）は、企業の新卒及び中途採用における、ソーシャルメディアの活用実態を明らかにする為、採用を行なっている企業を対象に調査を実施致しました。この度「ソーシャルリクルーティング白書2012」として調査結果...

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スローガン、社員のソーシャルグラフを活用したリクルーティング支援サービス「ＳＯＣＲＵＩＴ．ＭＥ」開始

人材採用支援を手がけるスローガン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：伊藤 豊）は、コーポレートサイト・採用サイトにアクセスしてきた来訪者と既存社員のソーシャルグラフ上での関係性を可視化することで、自社サイトに訪問はしているが応募に至らない...

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笹島社会保険労務士事務所　中小企業向け「ソーシャルメディアガイドライン」作成支援を開始

笹島社会保険労務士事務所（東京都渋谷区）は、中小企業を対象とした「ソーシャルメディアガイドライン」の作成支援を開始しました。今まで、関与先企業に限定して提供していたサービスを拡大したもので、「社員発の炎上は不安だが、何をどうしていいのかわからない」と...

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「2013年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」結果を発表

～ 不透明な経済状況下、採用予定数を「減らす」が3年連続の減少で、採用は回復傾向 ～株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、「2013年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」の調査結果を発表しました。本調査は、企業の新卒採用に対する意識...

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ガーラバズ、Twitterアラートメールサービス 提供開始！！ ～『e-mining（イーマイニング）』オプションサービス～

株式会社ガーラバズ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：佐野真啓）は、インターネット上の情報発見サービス「e-mining （イーマイニング）」のオプションサービスとして、「Twitter アラートメールサービス」の提供を開始いたします。◆ 「Twitt...

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レジェンダ・コーポレーション、2013年新卒 採用担当者意識調査（12月度）

企業の活動見通し“苦戦”66％（昨年比21pt増）～12月からの広報開始による短期集中化、続く厳選採用が要因～人材採用コンサルティング会社の株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区 代表取締役社長：佐藤孝治、以下Jobweb）と人事総合ソリューション企...

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グッピーズ、Facebookリクルーティングアプリ『Jinz』中途採用にも対応～企業向けソーシャルリクルーティング・アプリ～

人材サービス、コンテンツ制作を行う株式会社グッピーズ（東京都新宿区、代表取締役 肥田 義光）は、Facebookで「新卒採用」ページが簡単に作成できるアプリ『Jinz』を10月にリリースいたしましたが、さらに「中途採用」「アルバイト／パート採用」「障...