ニュース 元人事の問題意識から生まれた新卒向けスカウトサービス「インタレスト」～採用担当者の負担を軽減し、ターゲットに出会えるサービス：ジョブウェブ 新卒採用支援と就職コミュニティサイト「Jobweb」を運営する株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区 代表取締役社長：新治 嘉章 以下、当社）は、新卒採用を実施する企業向けに、応募者の志向性でアプローチが可能なスカウトサービス「インタレスト」の本格提...
ニュース 18年新卒の内々定保有率は過去5年で最多。少ない活動量でスムーズな就活を～『2018年新卒学生実態調査』：ジョブウェブ 人事 BPR・BPO(採用・人事・労務・システム) のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:藤波達雄、以下 レジェンダ)と、新卒採用支援と就職コミュニティサイト「Jobweb」を運営する株式会社ジョブウェブ(本社:...
ニュース 8月末までに活動終了見込みとの回答が「58.1％」。一方、内定承諾率は「25％以下」の回答が多数～『採用活動に関する実態調査』：ジョブウェブ 人材採用コンサルティング会社の株式会社ジョブウェブは、新卒採用実施企業を対象に採用活動に関する実態調査を行い、62社からの回答を得ました。｛調査期間2016年5月19日（木）～5月26日（木）｝ 【調査サマリー】●17年卒採用活動 終了時期は早まる傾...
ニュース 学生の企業選びにおける「企業の社会貢献度」の重要度は平均6.7点。「誰かの役に立つ仕事がしたい」～『就職活動アンケート調査』：ジョブウェブ 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブは、2016年2月17日～2月21日に、2017年度卒業予定の学生を対象に就職活動に関する調査を行い「企業選びで“企業の社会貢献度”の重要性」について尋ね、114名の回答を得ました。以下、結果をご報告...
ニュース 学生の企業選びにおいて「風通しの良い社風・組織風土」の判断基準は選考中の社員同士のコミュニケーション～『就職活動アンケート調査』：ジョブウェブ 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブは、2016年2月10日～2月14日に、2017年度卒業予定の学生を対象に就職活動に関する調査を行い「企業選びで“風通しの良い社風・組織風土”の重要性」について尋ね、138名の回答を得ました。 ■企業...
ニュース 企業選びにおける「企業の経営安定性」の重要性は平均7.03点（最重要視10点とした場合）～2017年卒学生『就職活動に関する調査』：ジョブウェブ 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブは、2016年1月27日～1月31日に、2017年度卒業予定の学生を対象に就職活動に関する調査を行い「企業選びで“企業の経営が安定していること”の重要性」について尋ね、67名の回答を得ました。以下、結...
ニュース 17卒採用、74.4％の企業は採用選考解禁の6月より前に「内定出し」を開始予定。本選考の開始時期は「3月」が31.4％～ジョブウェブ『採用活動に関する調査』 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区 代表取締役社長：新治 嘉章 以下、当社）は、2016年1月26日（火）～2月1日（月）に、2017年度新卒採用実施企業を対象に採用活動に関する調査を行い、「17卒選考状況」「17卒...
ニュース ジョブウェブ、『採用活動に関する調査』～17卒採用、調査回答企業の6割は既に学生母集団形成を開始昨年と比べて開始時期はほぼ変わらず～ 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区 代表取締役社長：新治 嘉章 以下、当社）は、2015年10月19日（月）～10月27日（火）に、新卒採用実施企業を対象に採用活動に関する調査を行い、「17卒の母集団形成の現状」につ...
ニュース ジョブウェブ、『採用活動に関する調査』～17卒採用、3割は年内に「選考」開始。90％は選考解禁の8月より前に「内定出し」を開始する意向。～ 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区 代表取締役社長：新治 嘉章 以下、当社）は、2015年9月24日（木）～9月30日（水）に、新卒採用実施企業を対象に採用活動に関する調査を行い、「17卒採用の選考と、内定出し開始時...
ニュース ジョブウェブ、【採用活動に関する調査】～16卒採用の内定承諾率は76％以上の回答が最多。17卒インターンシップの実施時期は秋冬が過半数。～ 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区 代表取締役社長：新治 嘉章 以下、当社）は、2015年8月26日（水）～9月3日（木）に、2016年度新卒採用実施企業を対象に採用活動に関する調査を行い、「16卒採用の内定承諾率」...
ニュース ジョブウェブ、【2016年新卒採用活動調査】～16採用は『時期を問わず採用人数に至るまで続ける』が58.8%で多数派7月中に『採用予定人数の7割以上に内定を出せる』は65.5％～ 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区 代表取締役社長：新治 嘉章 以下、当社）は、2015年7月24日～31日に、2016年度新卒採用実施企業を対象に採用活動に関する調査を行い、「16年卒採用の終了判断、時期」また「1...
ニュース ジョブウェブ、【2016年新卒採用活動調査】～人事が感じる16採用の課題は「学生の選考モード調整」が最多～ 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区 代表取締役社長：新治 嘉章 以下、当社）は、2015年6月22日（月）～29日（月）に、2016年度新卒採用実施企業を対象に採用活動に関する調査を行い、「採用活動の後ろ倒しによる影...
ニュース ジョブウェブ、【２０１６年新卒採用活動調査】 内定を保持しながらも就活を続ける学生多数。企業の内定出しの工夫とは。 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区 代表取締役社長：新治 嘉章 以下、当社）は、2015年5月18日（月）～22日（金）に、2016年度新卒採用実施企業を対象に採用活動に関する調査を行い、「採用活動の後ろ倒しによる影...
ニュース ジョブウェブ、【新卒採用企業調査】～16卒採用終了時期は「目処が立たない」が最多。内定式の実施予定時期は変わらず～ 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区 代表取締役社長：新治 嘉章 以下、当社）は、2015年4月6日（月）～17日（金）に、2016年度新卒採用実施企業を対象に採用活動に関する調査を行い、「採用活動の後ろ倒しによる影響...
ニュース ＨＤＥとジョブウェブ、学生向け「海外出張カバン持ちインターンシップ」応募受付開始 株式会社ＨＤＥ（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長 小椋一宏 以下「ＨＤＥ」）と株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区 代表取締役社長 新治嘉章 以下「ジョブウェブ」）は、ＨＤＥ社員の海外出張に同行できる学生向けインターンシップ「海外出張カバン持ちイ...
ニュース ジョブウェブ 【2015年度卒学生・インターンシップ動向調査】インターンシップ後の嬉しいフォローはセミナー案内・社員面談等。一方興味が低いと頻繁な案内は不評の声も 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ （本社：東京都港区 代表取締役社長：新治 嘉章 以下、当社）は、2013年10月16日～10月30日に、2015年度卒のジョブウェブ会員の学生を対象にインターンシップ経験に関する調査を行い、「インタ...
ニュース ジョブウェブ【2015年度卒学生・インターンシップ動向調査】～1DAYインターンシップ参加経験者は、6割強で昨シーズンを15ポイント上回る～ 【2015年度卒学生・インターンシップ動向調査】7割強が複数社のインターンシップに参加。1DAYインターンシップ参加経験者は6割強で昨シーズンを15ポイント上回る人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ （本社：東京都港区 代表取締役社長：...
ニュース ジョブウェブ、【2015年度卒学生・インターンシップ動向調査】 発表後輩にオススメしたいインターンシップ～「成長に繋がる課題」「社員の関わりの強さ」「参加学生の優秀さ」が好評～ 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ （本社：東京都港区 代表取締役社長：新治 嘉章 以下、当社）は、2013年10月16日～10月30日に、2015年度卒のジョブウェブ会員の学生を対象にインターンシップ経験に関する調査を行い、「『参加...
ニュース Jobweb、知識ゼロからWebサービス開発スキルを学ぶ内定者Onlineプログラミング研修リリース 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ （本社：東京都港区 代表取締役社長：新治 嘉章 以下、当社）と法人向け研修・採用支援事業の株式会社HEART QUAKE （本社：神奈川県川崎市 代表取締役：千葉順 以下、HEART QUAKE社）...
ニュース ジョブウェブ【14卒学生・就職活動調査】面接官の態度・話を聞く姿勢、7割弱が「志望度にかなり影響した」 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ （本社：東京都港区 代表取締役社長：新治 嘉章 以下、当社）は、2013年4月23日～5月1日に、2014年度卒のジョブウェブ会員の学生を対象に就職活動に関する調査を行い、『面接で志望度に影響するこ...
