ニュース 『「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決』（北野 唯我：著）ダイヤモンド社より刊行 ダイヤモンド社は、『「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決』（北野 唯我：著）を刊行しました。「いい人が来てくれない」のは、なんとなく採用しているから。東大・京大生の人気ナンバーワン！今、一番伸びている就職・転職サイト、ワンキ...
ニュース 週1日から必要な業務内容・業務量だけプロフェッショナルの経験を活用～「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」を開始：コーナー 株式会社コーナー(本社：東京都渋谷区、代表取締役：門馬貴裕、以下、当社)は、人事・採用のパラレルワーカー支援に特化したシェアリングサービスを6月17日に開始したことを発表いたします。■サービス紹介株式会社コーナーが運営する「人事・採用のパラレルワーカ...
ニュース ジョブウェブ、【2016年新卒採用活動調査】～人事が感じる16採用の課題は「学生の選考モード調整」が最多～ 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区 代表取締役社長：新治 嘉章 以下、当社）は、2015年6月22日（月）～29日（月）に、2016年度新卒採用実施企業を対象に採用活動に関する調査を行い、「採用活動の後ろ倒しによる影...
ニュース LinkedIn、『日本の採用担当者に対する意識調査』（2015年日本版）～日本での採用課題は「データ活用」と「採用ブランド」～ 2015年7月7日、世界最大のビジネス特化型ソーシャル・ネットワークLinkedIn（リンクトイン）は、日本国内の採用担当者111名を対象に、 2015年3月～4月にかけて採用に関する意識調査を行いました。 調査では、ビックデータを活用し効率化を図る...
