ニュース 「コロナ禍の採用活動とコロナ収束後のDX」に関する調査 コロナ収束後の採用活動は「デジタルツールの活用が定着する」と86%が予測ディップ株式会社（以下「当社」）は、「コロナ禍の採用活動とコロナ収束後のDX」について調査しましたのでご報告します。本調査は、デジタルツールを活用した採用活動について、人事部門と...
ニュース 採用担当者1000人に聞いた、コロナ禍の採用現場 採用強化・業務効率化のための採用ツールを導入したものの3割が逆に多忙化。オンライン面接の導入で「本音や本質が見抜けなくなった」約6割にも。採用担当2人に1人が「改善の余地あり」と回答。採用プラットフォーム「sonar」を提供するThinkings株式...
ニュース Facebook上の採用ツール“Work for Us”が日本初上陸！レジェンダ、全世界6,000社の実績で採用支援を強化～Work4 Labs(米国)とパートナーシップ契約を締結へ～ 人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：藤波達雄、以下 レジェンダ)は、Facebook上の採用ツールを提供するWork4Labs Inc. (本社：カリフォルニア...
ニュース キャリアマネジメントコンサルティング 採用予定者の心理・精神的疾患の可能性の有無をチェックする「心理精神分析プログラム『職業人適応診断』」を発売 この度、EAP（従業員支援プログラム）をはじめとする各種メンタルヘルスケア事業とヒューマンリソース・ソリューション事業を行うキャリアマネジメントコンサルティング株式会社（大阪市西区、代表取締役 吉田純一）は、企業における入社応募者、採用予定者の心理・...
