ニュース 大企業の従業員1,000名に聞いた「働き方」に関する調査 大企業向けクラウドサービスのドリーム・アーツ株式会社（東京本社：東京都渋谷区、広島本社：広島県広島市、代表取締役社長：山本 孝昭、以下 ドリーム・アーツ）は、従業員数1,000名以上の企業に所属する従業員および経営層1,000名を対象に、「働き方」に...
ニュース Z世代就活生の理想の働き方実態調査 73.2%の就活生が入社1年目は出社とリモートワークのハイブリッドを希望 SNSデータ分析を起点に企業の採用広報・マーケティング支援を行う株式会社No Company（本社：東京都港区、代表取締役：秋山真）が、Z世代の理想の働き方や企業に対して魅力を...
ニュース 【若手社員の意識調査】社会人2年目～4年目の壁（TOP3編） 「仕事の飽き」の壁は社会人2年目が最も高く、約5割が直面社会人歴で直面する壁が明らかに 株式会社ラーニングエージェンシー（旧トーマツ イノベーション株式会社、本社 東京都千代田区、代表取締役社長 眞﨑大輔）および人と組織の未来創りに関する調査・研究を...
ニュース 未来の働き方に関する調査を8カ国で実施 不確実性の継続が企業のデジタル化やコラボレーションを促進 アドビ（Nasdaq:ADBE）（本社：米国カリフォルニア州サンノゼ、以下アドビ）は、第2回となる未来の働き方に関するグローバル調査を実施し、働き方の変化に関する調査結果を発表しました。今回の...
ニュース 【副業に関する定点調査】副業経験がある人は、今後も副業を「実施するつもり」が95％超 前回注目度が高かった副業意向・副業収入・副業業種にフォーカス総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：長井 利仁）が運営する副業人材マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』では、副...
ニュース 男性の育休取得を応援する制度を本格始動 お部屋探しのリーディングカンパニー 株式会社CHINTAI（本社：東京都港区 代表取締役会長兼社長 佐藤茂 以下CHINTAI）は、多様な働き方の実現を目指す取り組みの一環として、男性の育休取得を応援するファミリーエクスペリエンス制度を2022年度5...
ニュース コロナ禍とライフビジョン・キャリアビジョンに関する調査 コロナ禍により約4割がライフビジョン、約3割がキャリアビジョンが変化したと回答コロナ禍によるライフビジョンの変化の最大の要因は、「ライフスタイルの変化」コロナ禍によるキャリアビジョンの変化の最大の要因は、「働き方の変化」 人財サービスのグローバルリー...
ニュース 派遣社員の意識・就労実態調査（2022年版） 今後も派遣社員として働きたいと考える人は45.1％で前年より減少。賞与や雇用の安定を求め、派遣社員の正社員就業意向が高まる。派遣社員を選ぶ理由は、希望条件・保有スキルに合う正社員求人がないから等が前年比10.3pt増株式会社マイナビ（本社：東京都千代...
ニュース ビジネスパーソンと企業の転職意識ギャップ調査 第2回「男性育休」 “ビジネスパーソン”、“企業人事担当者”ともに7割以上が企業の育休取得実績率が転職先選びに影響すると回答～10月から施行される新制度「育児休業の分割取得」に期待が高まる～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：...
ニュース リスキリングに関する実態調査 新たな仕事スキルを学ぶ「リスキリング」に取り組むミドルは31％仕事で必要性を感じ、自発的に取り組み始めた方が多数取り組む分野は「語学」「ITリテラシー」「データサイエンス」が上位 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表...
ニュース 日本における「職場の休憩実態」調査 最も休憩が取りにくい役職は「女性中間管理職」一方、全体の8割超は「周りの人に休憩を取ってほしい」と回答JTは、日本企業で働く20代から50代までのオフィスワーカーに対して、職場の休憩に関する調査を実施しました。調査から導き出された結果として、オフィス...
ニュース ワーケーション市場に関する調査を実施（2022年） 2021年度の国内ワーケーション市場規模を約700億円と見込む～テレワーク普及でワーケーション実施者が増加、ニーズの顕在化が今後の市場成長のカギ～株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国内のワーケーション市場を調査し、市場を形成するステ...
ニュース Yahoo! JAPAN 人事制度を拡充 「育児による休暇取得がしやすい環境整備」や「主体的な成長を支援する社内異動制度」など、従業員一人ひとりがより安心して働き、成長できるよう人事制度を拡充ヤフー株式会社（以下、Yahoo! JAPAN）は、10月1日より人事制度を拡充し、失効年次有給休暇...
ニュース 中途採用の応募1.6倍に 「居住地不問」導入で ヤフー ヤフー㈱（東京都千代田区、小澤隆生代表取締役社長）は、今春から拡充した「どこでもオフィス制度」の効果により、中途採用の応募者数が1.6倍に増えたと明らかにした。リモートワークの活用を前提に国内ならどこでも居住可能としたもので、１都３県以外からの応募が...
ニュース 転職による幸福度の実態調査 転職後「後悔・失敗したと思ったことがある」59.7% 実態が違ったのは「やりがい」と「成⻑できる環境」〜表層的な条件・うたい⽂句による不幸な転職が明らかに〜「識学」を使った経営・組織コンサルティングや従業員向け研修を展開する株式会社識学（本社︓東京都...
ニュース 【若手社員の意識調査】入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー（離職意向別） 離職意向のある人とない人で、入社前後のギャップに10ptの差離職意向ありは「上司との関係性」で“安心感”を得られていない結果も累計13,000社350万人以上の組織開発と人材開発を支援し、革新的なサービスを提供（複数の業界初のサービスを開発）し続けて...
ニュース 【勤務スタイルに関する調査】約6割が「フルリモート」「居住地自由」は志望度が上がると回答 約6割が「フルリモート」「居住地自由」は志望度が上がると回答一方、「出社の機会がある企業」は志望度が上がるの回答も6割を超え、社会人より「出社」を希望する割合が高い結果に 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生...
ニュース 就職活動で「出社かテレワークか」を意識する学生が6割超 「働き方の選択肢が多い企業は魅力を感じる」の声希望の勤務スタイルは「出社を基本とし、週に数日テレワーク」が最多 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、...
ニュース 【会議スタイルに関する調査】最長8時間の会議! 会議が長引き残業をしたことがある人7割 無駄だと思った会議がある人8割越え無駄な会議の特徴「会議の目的が不明確で何を決めるのかわからない」会議中に困ったエピソード「リモートワークでのオンライン会議中に子どもがギャン泣き…」 「識学」を使った経営・組織コンサルティングや従業員向け研修を展開す...
ニュース コロナ禍での働き方への意識、10代では６割超が「変わった」と回答 今後したい働き方は「週休3日制」「在宅勤務」が上位にこのたびLINEリサーチでは、日本全国の男女を対象に、コロナ禍での仕事・働き方への意識の変化や、企業を選ぶ際の重視点などについて調査しましたので、その結果をお知らせいたします。 ■コロナ禍での働き方...
