『プロネット』 - HRソリューション業界で働く人のネットワーク

「新型コロナウイルス」関連のコンテンツ

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働き方への新型コロナウイルスの影響に関する調査

マイボイスコム株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長：高井和久）は、インターネット調査を中心に提供している伊藤忠グループのリサーチ会社です。この度、『働き方・就業意識への新型コロナウイルスの影響』に関するインターネット調査を2020年7月1日～5日...

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中国・東南アジア・インドの求人・求職者動向レポート　2020年4-6月期

株式会社リクルートホールディングスのグループ会社であり、アジアを中心に人材紹介事業を展開するRGF International Recruitment Holdings Limited（本社：香港、 CEO：中重宏基）は、このたび、2020年4-6月...

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令和2年度地域別最低賃金額改定の目安について

7月22日に開催された第57回中央最低賃金審議会で、今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられましたので、公表いたします。【答申のポイント】令和2年度地域別最低賃金額については、新型コロナウイルス感染症拡大による現下の経済・雇用へ...

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第2回 働く人の意識調査

調査研究や提言、実践活動により生産性向上をめざす公益財団法人 日本生産性本部は7月21日、新型コロナウイルス感染症が組織で働く人の意識に及ぼす影響の継続調査（第2回「働く人の意識調査」）結果を取りまとめ、公表しました。感染症のリスクを織り込んだ「新し...

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「新型コロナウイルスが転職市場に及ぼす影響」を発表

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、「新型コロナウイルスが転職市場に及ぼす影響」のレポート結果を発表しました。本レポートは、社会人の正社員採用担当者を対象とした「臨時版転職ニーズ調査（1,808名）」、現在転職活動中...

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新型コロナウイルス感染症の拡大とテレワークに関する調査

人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下「アデコ」）は、日本国内で正社員として働く一般社員1,500人を対象に、新型コロ...

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人事担当者対象/新入社員のeラーニングに関する調査

株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、新型コロナウイルスの影響でオンラインでの研修を導入する企業が増加していることを受け、人事担当者を対象に、新入社員のeラーニングに関するアンケート調査を実施しました。eラーニン...

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人事担当者対象/若手社員のテレワークに関する調査

株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、新型コロナウイルスの影響で、テレワークが実施・推奨されていることを受け、「若手社員のテレワーク実施」に関して、人事担当者向けのアンケートを実施しました。「若手社員のテレワーク...

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「新型コロナウイルス感染拡大による 障害者の就業、就職・転職活動への影響」調査結果

総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 CEO：水田 正道)の傘下で障害者雇用支援事業を手掛ける特例子会社、パーソルチャレンジ株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：井上 雅博)は、新型コロナウイルスに...

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5人に1人が最終選考までオンラインを希望（21年卒就活生アンケート調査）

国内最大級の就活対策メディア「キャリアパーク」などを運営するポート株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：春日博文）はオンライン就活の悩みや課題を可視化し環境改善につなげるために、21年卒の就活生にアンケート調査を実施しましたので、結果を公表...

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職場の飲み会実態1000人調査

株式会社ツナググループ・ホールディングスを母体とする多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(拠点：東京都千代田区／ツナグ働き方研究所 所長：平賀 充記、以下ツナグ働き方研究所)」は、正社員として働く全国の20～64歳1,000人を対象に、【職...

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2021年卒　内々定率調査　2020年7月

株式会社学情（本社：東京都中央区/大阪市北区、代表取締役社長：中井清和）は、2021年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施しました。内々定率は、「62.8%」と前年比▲11.6ポイントとなり、...

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経営者・人事担当者を対象とした『リモートワーク導入による働き方の変化に関する調査』を実施

日本初、最大級のQ&Aサイト「OKWAVE」を運営する株式会社オウケイウェイヴ（所在地：東京都港区、代表取締役社長：福田　道夫）は、2020年6月11日〜14日に全国の従業員規模30人以上の企業経営者または人事担当者300人を対象とした『リモートワー...

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新型コロナウイルス感染症に対する企業の意識調査（2020年6月）

新型コロナウイルス感染症の影響は依然として続いているが、2020年5月25日に「緊急事態宣言」が解除され、国民生活、経済活動は徐々に動き始めた。また、政府は、特別定額給付金の支給や事業継続に資する各種補助施策などを続けている。さらに、接触確認アプリの...

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テレワークでのオンラインツール利用状況についてアンケート調査

株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越 孝）は、国内のテレワーク関連ソリューション市場を調査し、直近のITツール利用状況とテレワーク関連ソリューション市場動向、ポストコロナの働き方の変化を明らかにした。ここでは、緊急事態宣言下のテレワークでのI...

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2022年卒学生の職業意識とインターンシップ等に関する調査

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、キャリタス就活2022会員のうち2022年3月卒業予定者を対象に、インターンシップの参加意向や就職に関する意識などを調査しました。新型コロナウイルスの影響を受け、強い危機感を持つ学生...

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労働者の介護離職要因を分析・明らかにした 「介護離職白書-介護による離職要因調査-」を発表

年間450名以上の介護相談に応じているNPO法人となりのかいご(神奈川県伊勢原市、代表理事：川内 潤、以下 となりのかいご)は、1,600名の介護経験者を対象としたインターネット調査を実施し、労働者の介護離職の要因を分析し白書にまとめ発表いたしました...

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グローバル企業のテレワーク実態調査　8割の企業が「今後もテレワークを継続」

日本最大級のグローバル人材に特化した人材紹介会社 エンワールド・ジャパン株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：ヴィジェイ・ディオール）は、企業のテレワーク実施状況についてアンケートを行い、テレワークを実施しているグローバル企業189社から回答...

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ニューノーマルにおける新たな働き方「Work Life Shift」を推進

富士通株式会社は、新型コロナウイルスの感染拡大によって生じたニューノーマル（新常態）において、DX（デジタルトランスフォーメーション）企業への変革をさらに加速し、従業員がこれまで以上に高い生産性を発揮し、イノベーションを創出し続けられる新しい働き方と...

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「デロイト ミレニアル年次調査2020」を発表―COVID-19がミレニアル・Z世代に及ぼした影響とは？

デロイト トーマツ グループ（東京都千代田区、CEO：永田 高士）は、デロイト グローバルが行っているミレニアル・Z世代を対象とした年次調査の最新版となる第9回「ミレニアル年次調査2020」の結果を発表します。本調査は、世界各国のミレニアル・Z世代約...