ニュース キャリアは自分でデザインする～『プロティアン――70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術』（田中研之輔：著）日経BP社より刊行 日経BP社は、田中研之輔：著『プロティアン――70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術』を刊行しました。■内容紹介本書では、みなさんと一緒に、プロティアン・キャリアを軸に「生涯を通じて変身し続ける術」について考えていきます。狙いは、人生100...
ニュース 深夜労働実施者を対象とした11時間の勤務間インターバル導入。キャリア開発のための休職・短時間勤務の導入などを発表～『2018年春季交渉回答について』：日立製作所 株式会社日立製作所は、3月14日「2018年春季交渉回答について」の文書を発表しました。 1. 回答の背景今回の交渉においては、経営を取巻く情勢の不確実性が継続している中、将来の固定的なコストの増加につながる賃金水準の改善には慎重にならざるを得ません...
ニュース キャリアの充実度を可視化し、強化ポイントを明確にする キャリア診断サービス「BRIDGE-C」を、無料で提供開始：リンクアカデミー 株式会社リンクアンドモチベーション（東証一部2170、以下当社）のグループ会社である株式会社リンクアカデミー（代表取締役社長：小栗 隆志、以下リンクアカデミー）は、2月13日（火）より、個人のキャリア充実度を可視化し、キャリア開発における強化ポイント...
ニュース 派遣社員向けキャリアデザインセミナーを強化～派遣社員のキャリア開発を目的としたセミナーを多彩に展開：アデコ 世界最大(*1)の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「アデコ」）は、派遣社員向けに開催している「キャリアデザインセミナー」のラインアップ...
ニュース キャリアプランに関する意識、男女での違いが明確に。一般社員男性の約半数は、キャリアプランを考えていない～『働く人のキャリアに関する意識調査』：アデコ 世界最大(※1)の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下「アデコ」）は、日本全国の2,782名の働く人を対象に「キャリアプラン」に関する意...
ニュース 無期雇用型派遣サービス「M-Shine」(エムシャイン)の提供を開始～事務職を対象とした無期雇用型派遣サービスを11/1より提供：マンパワーグループ 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥）は、2016年11月1日より、事務職を対象とした無期雇用型派遣サービス「M-Shine」（エム シャイン）の提供を開始します。 M-Shine「M-...
ニュース なぜ、「キャリア開発」は注目されているのか～『キャリア開発論―自律性と多様性に向き合う』（武石 恵美子：著）：中央経済社より発刊 株式会社中央経済社 は、武石 恵美子：著『キャリア開発論―自律性と多様性に向き合う』を刊行しました。 なぜ、「キャリア開発」は注目されているのか。いま、どのような課題があるのか。基本的な理論や考え方を解説するとともに、ダイバーシティ、正社員の多元化、...
記事 インタビュー：川崎健一郎さん（アデコ株式会社 代表取締役社長） アデコは60の国と地域で人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどの事業を幅広く展開する人材サービスの世界トップ企業（売上高第一位）です。日本法人では2020年に向け、「キャリア開発があたりまえの世の中をつくる。」というビジョンを掲げていますが、このビ...
ニュース 【 リクルートマネジメントソリューションズ 】人材開発や組織開発の世界最新トレンドは？～米国ASTD国際会議参加レポートを発表～ 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、同社組織行動研究所のホームページにて「ASTD国際会議2012 参加レポート」を発表しました。 （ASTD米国人材開発機構HP...
ニュース ヘイズ、法律事務所の成長の鍵を握る能力開発についてコメントを発表 人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：クリスティーン・ライト、以下ヘイズ・ジャパン)が日本の65の法律事務所を対象に3月に実施した法務専門家の採用動向に関する調査結果によると、回答者の...
ニュース 『ヘイグループ・スペクトラム』 7月より提供開始～ 世界中で使われてきた職務評価手法ヘイグループ ジョブエバリュエーション の進化形 ～ グローバル化に伴う企業の人材マネジメントを強力にサポート組織人事コンサルティングの株式会社 ヘイコンサルティング グループ（代表取締役社長 高野 研一、本社：東京都港区、以下「ヘイグループ」）は、人事のグローバル化に強力な基盤を提供する人材マネジメン...
記事 2011年 新春人事座談会 景気回復に向けた明確な動きが見えぬまま、迎えた2011年。厳しい経営環境は当面続くと考えられるが、人事部にはこれまで以上に、企業の舵取り役として重要な役割が求められるだろう。
