ニュース ミドル層の異業種・異職種転職実態レポート ～40歳以上の転職希望者数は6年で1.5倍以上に。約65%が異業種、3人に1人が異職種へ転職～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：加々美 祐介）は、「ミドル層の異業種・異職種転職実態レポート」を発表します。...
ニュース ミドルマネジメント層向けオンライン型トレーニングサービス「Teambox Circle」を提供開始 株式会社チームボックス（本社：東京都港区、代表取締役：中竹竜二、以下チームボックス）は、６月１日より、ウェブツールを使用してリーダーの内省と組織のコミュニケーションの加速を促すサービス「Teambox Circle」を展開し、オンラインでのリーダー人...
ニュース キャリアは自分でデザインする～『プロティアン――70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術』（田中研之輔：著）日経BP社より刊行 日経BP社は、田中研之輔：著『プロティアン――70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術』を刊行しました。■内容紹介本書では、みなさんと一緒に、プロティアン・キャリアを軸に「生涯を通じて変身し続ける術」について考えていきます。狙いは、人生100...
ニュース 転職成功者の平均年齢は32.1歳、過去10年で3.0歳上昇。ミドル層の転職成功者は増加。多様な働き方が促進され、労働市場の平均年齢が上昇～『「DODA」転職成功者の年齢調査(2017年下半期)』：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2007年7月〜2017年12月の期間に、DODAエージェント...
ニュース ミドル層向けに正規雇用を支援。“東京都 正社員就職サポート事業”を受託～優良中小企業へ正規雇用就業を支援：インテリジェンス 総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎、以下インテリジェンス）は、東京都より、2017年4月1日～2018年3月31日にかけて『東京都 正社員就職サポート事業』を受託したことをお知...
ニュース 転職成功者の平均年齢は32.3歳、男女ともに過去最高値を更新。35歳以上の転職成功者が29.7％を占め過去最高に～『転職サービス「DODA（デューダ）」転職成功者の年齢調査』（2016年上半期）：インテリジェンス 総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2007年7月～2016年6月にDODAのエージェントサービスを利用したビジネスパーソン約...
ニュース 『オレがやる！「負けないリーダー」の仕事術-会社で自分らしく生きぬくミドルになれ！-』(長野 恭彦：著)～内なる声「自分軸」を言葉にすれば、必ず結果はついてくる！：生産性出版より発刊 生産性出版は、長野 恭彦：著『オレがやる！「負けないリーダー」の仕事術-会社で自分らしく生きぬくミドルになれ！-』を刊行しました。 苦境に喘ぐ会社には「オレがやる！」リーダーがおらず、欠点をあげつらうだけの評論家リーダーが蔓延している！当事者として「...
ニュース パソナキャリア、転職に関する意識・実態調査2015～転職希望者1人あたりが獲得する内定社数は年々増える傾向35～39歳のミドル層では2012年から2015年にかけて1.5倍に～ 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長COO 佐藤司）で人材紹介・再就職支援サービスを行うパソナキャリアカンパニーは、25歳～44歳の転職経験者891名を対象に、「転職に関する意識・実態調査2015」を実施いたしました。今回は2012年...
ニュース インテリジェンスHITO総合研究所機関誌HITO vol.3 「ミドルの未来」 発行～65歳までのキャリアを見据え、ミドル世代がやるべきことは？～ 総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）グループの、「働く人」と「組織」に関する研究機関「株式会社インテリジェンスHITO総合研究所」では、9月1日に、機関誌「HITO」vol.3を発行し...
