1. WINジャパン・コンファレンスについて
日本にとって、女性は重要な鍵であります。女性は、産業界、企業、社会、国家など、様々な分野において将来の発展に寄与する役割を果たしています。皆さま、一堂に会し、日本の発展のために女性が踏み出す次なる一歩と可能性の広げ方を共に模索しましょう。その道筋を促進し、最適なワークライフバランスを創造し、スキルを発展させ、確固たる自信をもって、女性の特性を活かした真のグローバルリーダーとなるための方法を見ていきたいと思います。

多様性を認め、女性が包括的企業文化を創造し、目覚ましい活躍を遂げている方々との情報交換の場へ是非お越し下さい。将来に向けて役に立つ実践的な方法やネットワーク、見識、新たな発見をご提供いたします。

【概要】
日程：平成26年4月18日（金）と19日（土）半日

会場：シャングリ・ラ ホテル東京

対象：現在企業の中で中間管理職及び、管理職として活躍している男女
コンサルタント、起業家、NGO で活動を展開しているリーダー、政治家、芸術家、
仕事や人生においてポジティブな変化を起こしたいと思っている方

内容：国際リーダーシップ・コンファレンス
（全体会議・ワークショップ・ネットワーキングのためのランチ・ディナー）

目的：互いに刺激し合い、学び、共有し、創造し、貢献する中で、様々な考え方を学んだり、自分自身を見つめたり、国内外で活躍するリーダーとつながります。

・益々拡大している世界的な動向について学び、現在の日本の職場環境を知る。
・女性と男性の可能性を見極め、よりバランスのとれた職場環境を守る。
・女性を採用し、多様で包括的な環境を創造するために積極的な企業の取組みを理解する。
・女性や、女性特有の方法が、いかにビジネスモデルと企業の収益にインパクトを与えるかを探る。
・目覚ましい活躍を遂げている女性たちから、いかにして彼女らが、勇気や忍耐をもって、女性としての特性を活かしながら進み、後に続く者のためにも道を開いてきたのかを学ぶ。
・新たなキャリア構築の可能性につながる新たな視点を得る。
・内外において、目まぐるしく変わる環境下で方向を定めて前進する方法を探る。
・あなたが最も貢献できる場へ独自性を持ち込み、インスピレーションを受け自分と人々に新たな可能性を作りだす。
・自身、家族、地域、職場の相互依存を認める。
・あなたなりのワークライフバランスの統合する方法や見つけ方を学ぶ。
・今日までのあなた自身のキャリアを見つめる時間と空間を楽しむ。
・女性の知恵を活かした協働の役割、信頼性とその力を知る。
・ワークショップを選択して、参加する。

（ダイバーシティ＆インクルージョンのプロフェッショナルのための特別フォーラムを含む）
・世界中の女性とのネットワークを構築する。
・最後に、あなたが人々と自らの可能性を広げている重要な役割を意味していることとあなたの貢献が将来のためになっていること発見できます。

2014年2月5日よりお申込受付開始　http://www.winconference.net/
方法：スピーカー、スポンサー、提携団体等としてご協力頂ける方は info@winconference.net  までご連絡下さい。

早期申込割引価格：2014年3月31日締切

WIN パートナー・団体及びNGO メンバーの方々には特別割引がございます。
人、組織、社会が繁栄する未来を共に築きましょう！
Kristin Engvig, WIN 創始者兼CEO

2.スポンサーについて
カルビー、シスコ、IBM、Lumina Learning、ペプシコ、フレデリック・コンスタント、キリン、サントリー、インターナショナル・ニューヨークタイムズ、Japan HR Society, The HR Agenda Magazine, Unisto.

【WIN とは？】
WIN（Women’s International Networking）は、グローバルリーダーシップ組織で、世界中の女性たちを激励しています。WIN は、その分野におけるパイオニアであり、女性の特有さを活かした、真の、グローバルビジョンを持ったリーダーを育て、力づけ、つなげています。国際的に活躍する男女や、女性のリーダーシップやダイバーシティ＆インクルージョンに積極的な、世界規模でビジネスを展開している企業にとって、情報の交換や収集、また互いに学び合うための最高峰の場となっています。活動としては、女性優先のグローバルリーダーシップフォーラム、WIN コンファレンス、WIN コーポレイトネットワークグループ、WIN ディベロプメントファンド、WIN コミュニティがあります。

参加お申込みは、こちらからどうぞ　http://www.winconference.net/

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（Lumina Learning Asia　http://www.luminalearning.com/ ／3月27日発表・同社プレスリリースより転載）