この度、株式会社ヒューマンバリューは、ASTDグローバル・ベーシック・シリーズの4冊目として、2月13日に「リーダーシップ開発の基本 ～効果的なリーダー育成プログラムを作る～」を出版いたしました。

本書は、長期的な観点で、組織にとって必要なリーダーを育成するための
プログラム企画の総合ガイドです。

具体的には、
・経営戦略を実現する上で必要なリーダーシップ・コンピテンシーを明らかに
　する手順
・リーダーを育成する様々な機会（タスク・フォース、アクション・ラーニング、
　コーチング、メンタリング、ジョブ・ローテーション、外部の研修プログラムなど）
　の種類と活用の際のポイント
・リーダーシップ開発プログラムの組織へのインパクトを測定・評価するため
　の方法
などを紹介しています。

リーダーシップ開発のプログラム作りの際に知っておきたいアプローチがわかりやすくまとまっており、人材育成の実務に携わっている方にお勧めしたいと思います。

ぜひ、効果的なリーダーシップ開発プログラムを作る一助としていただければと願っております。

【ASTDグローバル・ベーシック・シリーズ4冊目】
■書籍名： リーダーシップ開発の基本
　　　　　　　　― 効果的なリーダー育成プログラムを作る
■著　者：カレン・ローソン
■監修者：永禮弘之
■翻訳者：長尾朋子
■価　格： 2,520円（税込み）
■出版社：株式会社ヒューマンバリュー

※ASTDグローバル・ベーシック・シリーズは、
　 世界で最も規模の大きな人材開発の団体であるASTDが
　 企画編集したもので、グローバル化する人材開発の取り組みの
　 基本的なコンセプトや手法が解説されています。

＜書籍の詳細＞
こちらのページをご覧ください。

（株式会社ヒューマンバリュー　http://www.humanvalue.co.jp ／2月13日発表・同社プレスリリースより転載）