2013年2月26日、株式会社ジャパンオペレーションラボ（本社・東京都港区、代表取締役社長・柳橋仁機、以下JOL）は、CROOZ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長・小渕 宏二）が、JOLの「カオナビ」を採用したことを発表いたします。

CROOZ株式会社は「〝オモシロカッコイイ″をツクル」を夢に掲げ、ソーシャルゲームやブログから通販までインターネットサービスを提供するエンターテインメント企業です。
組織としては、〝オモシロカッコイイ″オフィスで〝オモシロカッコイイ″仲間と〝オモシロカッコイイ″プロダクトをツクリたい、この想いを実現すべく、特徴的な多くの人事的仕掛けや、働く環境の整備に取り組んでいます。しかし、その一方でそのような様々な取り組みをより一元的に、よりスピーディーに事業成果に反映させるべく、直感的でわかりやすい人事データベースの必要性を感じていました。そこでこの度、経営や人事が直感的にヒト（才能・個性）を把握し、配置・抜擢を加速させることのできるツールとしてJOLの「カオナビ」を採用することになりました。

◇システム導入の狙い
１、経営が現場の顔と名前を一致させ、人材の能力・個性・考えをダイレクトに
　　把握できる仕組み作り
２、多様な人材情報の一元管理によるスピーディーな抜擢・配置の実現

◇「カオナビ」の選定理由
１、経営者層が社員の「カオ」が見える状態で人・組織の情報を把握できること
　　（顔写真付のプロファイルがあることで人材をイメージしやすい。また配置・抜擢の際も
　　顔写真が並んだ形で組織を閲覧できるので、具体的な意思決定をスピーディに
　　実現しやすい。）
２、直感的なインターフェースで一覧性・検索性が高いこと
　　（ワンクリックで簡単に情報にリーチでき、通常のインターネットサイトと同じような
　　感覚で検索できるといった操作性の良さ。）

◆「カオナビ」とは
誰がどこにいるか？ 誰が何をできるのか？ そもそもあれは誰か？
顔が見えないタコツボ組織は、成長企業が抱える大きな課題です。カオナビは人材の抜擢・配置・評価などの人材開発を目的とした人事システムです。また顔写真を使った直感的なインターフェイスで優秀人材の才能・個性をスピーディに把握することが出来ます。サイバーエージェント様、プラン・ドゥー・シー様など、多くの成長企業で人材マネジメントのインフラとしてご活用戴いています。

◆CROOZについて
会社名　　　CROOZ株式会社
所在地　　　〒106-6138 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ38F
設立　　　　 2001年5月24日
資本金　　　4億2,320万円（平成24年4月時点）
株式上場　 JASDAQ スタンダード市場（証券コード：2138）
代表者　　　代表取締役社長 　小渕 宏二
事業内容　 インターネットコンテンツ事業（ソーシャルアプリケーションプロバイダー）
　　　　　　　 インターネットコマース事業(通販サイトの運営)
　　　　　　　 インターネットソリューション事業
会社HP　　 http://crooz.co.jp/
関連会社　 ソーシャルゲームアカデミー株式会社
　　　　　　　 WhiteBase株式会社
　　　　　　　 ForGroove株式会社
　　　　　　　 LabelLine株式会社
　　　　　　　 いただきます株式会社
海外拠点　 CROOZ Asia Pte.Ltd／CROOZ America,Inc／CROOZ Korea Corporation

◆ジャパンオペレーションラボについて
会社名　　　株式会社ジャパンオペレーションラボ
所在地　　　〒107-0062　東京都港区南青山一丁目2番6号　ラティス青山606　
連絡先　　　Tel : 03-6434-5305 ／ Fax : 03-6434-5306
会社HP　　 http://www.kaonavi.jp/　
設立日　　　2008年5月27日
資本金　　　3,975万円
代表者　　　代表取締役 柳橋仁機
事業内容　 人材マネジメントツール『カオナビ』の製造・販売・サポート

※本件に関するお問い合わせ先
株式会社ジャパンオペレーションラボ 担当：佐藤
Tel：03-6434-5305　Mail：info @jo-lab.co.jp

（株式会社ジャパンオペレーションラボ　http://www.kaonavi.jp/ ／2月25日発表・同社プレスリリースより転載）