厚生労働省は、10月１日付けで、３つのキャリア・コンサルタント能力評価試験を、｢キャリア形成促進助成金（訓練等支援給付金）｣の支給対象として指定しました。

厚生労働省では、個人の主体的なキャリア形成や、求人と求職の効果的なマッチングなどを支援する専門人材である、キャリア・コンサルタントの養成を推進しています。この一環として、キャリア・コンサルタントの質の確保と、その養成を図るため、民間の試験機関が実施するキャリア・コンサルタント能力評価試験のうち、試験内容、試験実施体制などに関して一定の要件を満たすものについて、助成金の支給対象として指定を行っています。

近年、キャリア・コンサルタントに期待する役割や求める能力が広がっていることから、昨年７月に指定基準を見直しました。今回指定した３つの試験は、いずれもこれまで指定を受けていた試験の再指定で、この新基準に基づいたものです。

（現在指定のものは合計で10試験となります）

【平成24年10月に指定した能力評価試験】　（いずれも新基準に基づく指定）
○　社団法人日本産業カウンセラー協会キャリア・コンサルタント試験
○　特定非営利活動法人キャリアカウンセリング協会GCDF-Japan試験
○　NPO生涯学習キャリア・コンサルタント検定試験

※指定を受けている10試験（平成24年10月１日現在）の詳細は、以下をご覧ください。
http://new.career-cc.org/home/schedule/index.php　（キャリア・コンサルティング協議会ホームページ）

○ 別添１：キャリア・コンサルタント能力評価試験について（PDF:114KB）
○ 別添２：キャリア・コンサルタント能力評価試験に係る能力基準項目等の見直しについて（PDF:514KB）

◆ 詳しくはこちらをご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002kk16.html

（厚生労働省　http://www.mhlw.go.jp/ ／10月1日発表・報道発表より転載）