株式会社ヒップスターゲート (本社：東京都中央区、代表取締役　渡邉良文) は、従来のやり方やしくみが通用しない未曾有の時代を生き抜く為に、ビジネスリーダーの意識変革が急務とされている民間企業向けに、
「実践的なシステム思考トレーニングを通じて、意思決定力を身につける」研修サービス・研修プログラムの提供を開始しました。

サービス提供の背景は以下のとおりです。
従来型のリーダーシップ研修は、受講対象を役職者あるいは幹部候補者に限定し、

（1） リーダーシップとは何かについての座学
（2） リーダー資質のパターン別分類と自己認知
（3） コーチング等のコミュニケーション技法の習得

までを研修範囲としたもので、リーダーシップを発揮するための実践的なスキルトレーニングが不足しておりました。

そこで、この度のチェンジ・リーダー育成研修の最大の特徴としては
あらゆる階層を対象にし、

（1） ピーター・ドラッカーのリーダーシップ論と「学習する組織」の思想の融合
（2） 実戦的なスキルトレーニングとして、システム思考を習得する
（3） 未来を描き、逆算的にマスタープランを作成するバックキャスティング手法の導入

を実現しました。
リーダーシップは方法論であり、プロセス（体系化された知識）であることからリーダーの役割である全体最適のもとで判断することの必要性を深めながらも、意思決定プロセス（準備・判断・実行）スキルを実践しながら高めることができます。

（株式会社ヒップスターゲート　http://www.hipstergate.jp/ ／11月14日発表・同社プレスリリースより転載）